CHARGE DE PROJET MOBILITES ACTIVES H/F
Offre n° O091251015000597
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
Lieu de travail
Parvis des Communautés, Ballancourt-sur-Essonne (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction / Service : Direction Aménagement du Territoire / Service Transport et Mobilités
Intitulé du poste : Chargé de projet Mobilités Actives H/F
Missions :
La CCVE étant double lauréate de l’AAP Territoire Cyclable de l’Etat ainsi que de l’Appel à Projet AVELO 3 de l’ADEME :
• Pilotage des actions en faveur du vélo et des mobilités actives, en cohérence avec le nouveau Schéma Directeur d’Aménagements Cyclables du Val d’Essonne,
• Coordination de la politique cyclable et de manière plus générale développement d’une culture « mobilités actives » sur le territoire.
Lieu(x) de travail :
Communauté de Communes du Val d’Essonne – 91610 Ballancourt-sur Essonne
Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet – cycle de 39 ou 40h – Poste éligible au télétravail
Filière : Administrative ou Technique
Cadre d’emploi : Attaché ou Ingénieur
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : DGA Aménagement Territorial H/F
Fonction(s) du/des subordonné(s) : /
Autres relations de travail (services, organismes) :
• Agents communautaires,
• Etat, Conseil Départemental de l’Essonne, Communes, Elus,
• Ile-de-France Mobilités et RIF,
• Sociétés de transport,
• Etablissements scolaires,
• Partenaires institutionnels,
• Usagers ;
Intitulé du poste : Chargé de projet Mobilités Actives H/F
Missions :
La CCVE étant double lauréate de l’AAP Territoire Cyclable de l’Etat ainsi que de l’Appel à Projet AVELO 3 de l’ADEME :
• Pilotage des actions en faveur du vélo et des mobilités actives, en cohérence avec le nouveau Schéma Directeur d’Aménagements Cyclables du Val d’Essonne,
• Coordination de la politique cyclable et de manière plus générale développement d’une culture « mobilités actives » sur le territoire.
Lieu(x) de travail :
Communauté de Communes du Val d’Essonne – 91610 Ballancourt-sur Essonne
Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet – cycle de 39 ou 40h – Poste éligible au télétravail
Filière : Administrative ou Technique
Cadre d’emploi : Attaché ou Ingénieur
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : DGA Aménagement Territorial H/F
Fonction(s) du/des subordonné(s) : /
Autres relations de travail (services, organismes) :
• Agents communautaires,
• Etat, Conseil Départemental de l’Essonne, Communes, Elus,
• Ile-de-France Mobilités et RIF,
• Sociétés de transport,
• Etablissements scolaires,
• Partenaires institutionnels,
• Usagers ;
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du programme d’actions issu du SDAC
• Piloter la mise en œuvre des actions inscrites aux AAP dont la CCVE est lauréate, issues du nouveau Schéma Directeur d’Aménagements Cyclables (SDAC) de la CCVE, dans la cadre d’une conduite de projet multi partenariale, en veillant notamment au respect de la gouvernance, des priorités définies, des délais, du budget
• Assurer la coordination globale du programme d’actions, comprenant plusieurs volets : promotion / communication / sensibilisation / animation / formation / étude stationnement et jalonnement/ réalisation d‘aménagements / suivi des actions ;
• Vérifier la cohérence des itinéraires cyclables communautaires issus du SDAC, en lien étroit avec les communes ayant délégué la maîtrise d’ouvrage, ainsi qu’avec la maîtrise d’oeuvre pilotée par la Direction cadre de vie.
• Veiller aux continuités entre itinéraires d’intérêt communautaire et itinéraires communaux en agglomération.
Gouvernance / outils de suivi
• Animer les réunions de pilotage en interne avec les directions adjointes et services concernés, en externe avec les mairies, et les partenaires techniques / institutionnels et associatifs, lorsqu’ils sont associés.
• Animer les instances de gouvernance liées aux AAP : organiser, préparer les COTECH, COPIL, Commissions, ou les interventions liées au secteur couvert lors de ce type d’instances, avec les différents acteurs du projet, préparer les supports et réaliser les relevés de décisions ;
• Proposer des outils de suivi des objectifs / indicateurs et les évaluer,
• Assurer la circulation de l’information, le dialogue entre tous les acteurs.
Suivi administratif et financier
Sur la base des conventions signées avec l’Etat et l’ADEME, dans le cadre des AAP Territoire Cyclable et AVELO 3, ainsi que du SDAC voté par les élus :
• Assurer le suivi des conventions de maîtrise d’ouvrage déléguée,
• Assurer le suivi financier du programme d’actions, et participer à l’élaboration budgétaire sectorielle partagée, en lien notamment avec le service Finances,
• En collaboration avec la cheffe de projet « recherche de financements et appui aux projets », s’assurer des demandes de subventions notifiées ou à demander (acomptes, soldes, …); participer à l’élaboration des dossiers de demandes de subventions, en lien avec les communes et les différents partenaires,
• Assurer l’analyse des dossiers soumis à l’éligibilité du FDC mobilités mis en place par la CCVE.
Communication et Sensibilisation
• Animer, communiquer et sensibiliser en faveur du développement du vélo et de la mobilité active, avec l’appui du service communication
• Promouvoir la pratique du vélo, des modes actifs sur le territoire (Organisation d’évènements, d’expérimentations…),
• Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale.
Référent Mobilités Actives
• Assurer le rôle de réfèrent vélo et modes actifs au sein de la collectivité et auprès des acteurs locaux publics et privés (actions et problématiques),
• Être un relais entre la collectivité, les principales entreprises / employeurs du territoire et leurs salariés, sur le thème des mobilités actives, en lien étroit avec le pôle développement économique de la CCVE,
• Amorcer des réflexions/actions en faveur de la mobilité active au sein des entreprises et des établissements publics,
• Participer à l’élaboration des plans de mobilité des entreprises et de la collectivité.
Appui transversal au service Transport
• Assurer le lien entre politique cyclable et projets de mobilités portés par la collectivité (offres de transport, aménagements, services),
• Participer aux réflexions stratégiques du service Transport et aux projets transversaux.
• Apporter un appui à la cohérence entre les différents dispositifs de mobilité.
• Piloter la mise en œuvre des actions inscrites aux AAP dont la CCVE est lauréate, issues du nouveau Schéma Directeur d’Aménagements Cyclables (SDAC) de la CCVE, dans la cadre d’une conduite de projet multi partenariale, en veillant notamment au respect de la gouvernance, des priorités définies, des délais, du budget
• Assurer la coordination globale du programme d’actions, comprenant plusieurs volets : promotion / communication / sensibilisation / animation / formation / étude stationnement et jalonnement/ réalisation d‘aménagements / suivi des actions ;
• Vérifier la cohérence des itinéraires cyclables communautaires issus du SDAC, en lien étroit avec les communes ayant délégué la maîtrise d’ouvrage, ainsi qu’avec la maîtrise d’oeuvre pilotée par la Direction cadre de vie.
• Veiller aux continuités entre itinéraires d’intérêt communautaire et itinéraires communaux en agglomération.
Gouvernance / outils de suivi
• Animer les réunions de pilotage en interne avec les directions adjointes et services concernés, en externe avec les mairies, et les partenaires techniques / institutionnels et associatifs, lorsqu’ils sont associés.
• Animer les instances de gouvernance liées aux AAP : organiser, préparer les COTECH, COPIL, Commissions, ou les interventions liées au secteur couvert lors de ce type d’instances, avec les différents acteurs du projet, préparer les supports et réaliser les relevés de décisions ;
• Proposer des outils de suivi des objectifs / indicateurs et les évaluer,
• Assurer la circulation de l’information, le dialogue entre tous les acteurs.
Suivi administratif et financier
Sur la base des conventions signées avec l’Etat et l’ADEME, dans le cadre des AAP Territoire Cyclable et AVELO 3, ainsi que du SDAC voté par les élus :
• Assurer le suivi des conventions de maîtrise d’ouvrage déléguée,
• Assurer le suivi financier du programme d’actions, et participer à l’élaboration budgétaire sectorielle partagée, en lien notamment avec le service Finances,
• En collaboration avec la cheffe de projet « recherche de financements et appui aux projets », s’assurer des demandes de subventions notifiées ou à demander (acomptes, soldes, …); participer à l’élaboration des dossiers de demandes de subventions, en lien avec les communes et les différents partenaires,
• Assurer l’analyse des dossiers soumis à l’éligibilité du FDC mobilités mis en place par la CCVE.
Communication et Sensibilisation
• Animer, communiquer et sensibiliser en faveur du développement du vélo et de la mobilité active, avec l’appui du service communication
• Promouvoir la pratique du vélo, des modes actifs sur le territoire (Organisation d’évènements, d’expérimentations…),
• Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale.
Référent Mobilités Actives
• Assurer le rôle de réfèrent vélo et modes actifs au sein de la collectivité et auprès des acteurs locaux publics et privés (actions et problématiques),
• Être un relais entre la collectivité, les principales entreprises / employeurs du territoire et leurs salariés, sur le thème des mobilités actives, en lien étroit avec le pôle développement économique de la CCVE,
• Amorcer des réflexions/actions en faveur de la mobilité active au sein des entreprises et des établissements publics,
• Participer à l’élaboration des plans de mobilité des entreprises et de la collectivité.
Appui transversal au service Transport
• Assurer le lien entre politique cyclable et projets de mobilités portés par la collectivité (offres de transport, aménagements, services),
• Participer aux réflexions stratégiques du service Transport et aux projets transversaux.
• Apporter un appui à la cohérence entre les différents dispositifs de mobilité.
Profils recherchés
Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
• Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’aménagement, urbanisme, transports ou mobilité durable
• Expérience personnelle ou professionnelle en matière de mobilité, et plus particulièrement en matière de mobilité douce, active/vélo
• Connaissances des politiques publiques en matière de mobilité durable
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics
• Maîtrise de la conduite d’opération en mode projets et son évaluation
• Bonne maîtrise de l’organisation administrative et si possible du Système d’Information Géographique
Savoir-faire :
• Qualités rédactionnelles et d’expression orale,
• Capacité à piloter un projet, animation et pilotage de réunions,
• Capacité à partager et diffuser l’information,
• Capacité à proposer des pistes d’innovation,
• Sens de l’organisation, de la méthode,
• Maîtrise de l’outil informatique
• Titulaire du Permis B
Qualités personnelles (savoir être) :
• Capacité d’adaptation et d’écoute,
• Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail,
• Force de proposition, esprit d’initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Aptitude au travail en équipe et partenarial
• Dynamisme et réactivité
• Capacité de communication
• Discrétion
• Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’aménagement, urbanisme, transports ou mobilité durable
• Expérience personnelle ou professionnelle en matière de mobilité, et plus particulièrement en matière de mobilité douce, active/vélo
• Connaissances des politiques publiques en matière de mobilité durable
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics
• Maîtrise de la conduite d’opération en mode projets et son évaluation
• Bonne maîtrise de l’organisation administrative et si possible du Système d’Information Géographique
Savoir-faire :
• Qualités rédactionnelles et d’expression orale,
• Capacité à piloter un projet, animation et pilotage de réunions,
• Capacité à partager et diffuser l’information,
• Capacité à proposer des pistes d’innovation,
• Sens de l’organisation, de la méthode,
• Maîtrise de l’outil informatique
• Titulaire du Permis B
Qualités personnelles (savoir être) :
• Capacité d’adaptation et d’écoute,
• Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail,
• Force de proposition, esprit d’initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Aptitude au travail en équipe et partenarial
• Dynamisme et réactivité
• Capacité de communication
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0164932120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
