auxilaire de puériculture
Offre n° O091251016000474
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
14 communes pour 27432 habitants, 66 collaborateurs.
Lieu de travail
615 Rue de la Fontaine de Ville, Briis-sous-Forges (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiaire du cadre d'emploi, rifseep, cnas,
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, l’auxiliaire de puériculture organise et gère l’accueil, les soins et les activités qui contribuent au bien-être et au développement de l’enfant de moins de 4 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Organisation et mise en œuvre de l’accueil, des soins et des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Accueil des parents et des substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement,
Missions secondaires :
- Participation à l’accueil et la formation des stagiaires et des apprentis
- Remplacer l’agent de restauration, au pied levé, sur la préparation des repas et du linge
Activités
- Accompagnement des parents dans l’éducation
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménagement des espaces de vie (repos, jeux, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Proposer à l’enfant un système de relations assurant la sécurité affective et physique
- Réalisation des soins courants d’hygiène de l’enfant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans les gestes quotidiens
- Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs de l’enfant)
- Repérer des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, surveiller l’état général et informer son supérieur hiérarchique
- Administrer les médicaments selon un protocole écrit et sous la responsabilité de la directrice
- Respecter les règles de sécurité, assurer et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Mettre en place des projets d’activité en lien avec les projets pédagogiques
- Organisation et animation d’atelier éducatif, un point jeux et jouets
- Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure selon un protocole d’entretien
- Servir et aider à la prise des repas en respectant les règles de base (diététique, hygiène, sécurité)
- Transmettre des informations orales ou écrites (hiérarchie, famille, collègues…)
- Organisation et mise en œuvre de l’accueil, des soins et des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Accueil des parents et des substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement,
Missions secondaires :
- Participation à l’accueil et la formation des stagiaires et des apprentis
- Remplacer l’agent de restauration, au pied levé, sur la préparation des repas et du linge
Activités
- Accompagnement des parents dans l’éducation
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménagement des espaces de vie (repos, jeux, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Proposer à l’enfant un système de relations assurant la sécurité affective et physique
- Réalisation des soins courants d’hygiène de l’enfant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans les gestes quotidiens
- Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs de l’enfant)
- Repérer des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, surveiller l’état général et informer son supérieur hiérarchique
- Administrer les médicaments selon un protocole écrit et sous la responsabilité de la directrice
- Respecter les règles de sécurité, assurer et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Mettre en place des projets d’activité en lien avec les projets pédagogiques
- Organisation et animation d’atelier éducatif, un point jeux et jouets
- Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure selon un protocole d’entretien
- Servir et aider à la prise des repas en respectant les règles de base (diététique, hygiène, sécurité)
- Transmettre des informations orales ou écrites (hiérarchie, famille, collègues…)
Profils recherchés
- Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
- Connaitre les règles d'hygiène, de santé et de diététique de l'enfant de moins de 4 ans
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de sécurité
- S’assurer du bon fonctionnement des locaux en l’absence de direction et donner l’alerte si besoin
- Savoir respecter les besoins physiques et psychologiques de chaque enfant
- Savoir établir et suivre les procédures et protocoles nécessaires à l’accueil des enfants
- Savoir observer et repérer les signes de mal-être physique et psychologique de l’enfant
- Savoir faire face à des situations imprévues et se maitriser dans les situations d’urgence
- Savoir transmettre des informations à différentes personnes (collèges, familles)
- Savoir communiquer avec discrétion, diplomatie ; être disponible, calme et souriante autant auprès des enfants, des familles que de ses collègues
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas porter de jugement de valeur
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'établissement
- Savoir transmettre ses connaissances aux animatrices et stagiaire
- Connaitre les règles d'hygiène, de santé et de diététique de l'enfant de moins de 4 ans
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de sécurité
- S’assurer du bon fonctionnement des locaux en l’absence de direction et donner l’alerte si besoin
- Savoir respecter les besoins physiques et psychologiques de chaque enfant
- Savoir établir et suivre les procédures et protocoles nécessaires à l’accueil des enfants
- Savoir observer et repérer les signes de mal-être physique et psychologique de l’enfant
- Savoir faire face à des situations imprévues et se maitriser dans les situations d’urgence
- Savoir transmettre des informations à différentes personnes (collèges, familles)
- Savoir communiquer avec discrétion, diplomatie ; être disponible, calme et souriante autant auprès des enfants, des familles que de ses collègues
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas porter de jugement de valeur
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'établissement
- Savoir transmettre ses connaissances aux animatrices et stagiaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164907767
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Service RH
615 rue Fontaine de Ville
91640 BRIIS SOUS FORGES
Madame la Présidente
Service RH
615 rue Fontaine de Ville
91640 BRIIS SOUS FORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.