Un(e) Gestionnaire financier
Offre n° O091251017001436
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
163 Route de Fleury, Viry-Châtillon (Essonne)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet à pourvoir (basé à Ollainville/Viry-Chatillon)
Poste ouvert aux contractuels (CDD) ou aux fonctionnaires
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs (catégorie C)
Au sein du service « Finances » composé de huit personnes, l’agent sera en charge des missions suivantes en lien avec les usagers, les partenaires et les services internes.
Poste ouvert aux contractuels (CDD) ou aux fonctionnaires
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs (catégorie C)
Au sein du service « Finances » composé de huit personnes, l’agent sera en charge des missions suivantes en lien avec les usagers, les partenaires et les services internes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• L’exécution de l’ensemble des tâches de la chaine comptable (validation des bons de commandes, suivi des dépenses et des recettes),
• Contrôler les pièces justificatives et le cadre juridique,
• Assurer le suivi des impayés de redevance assainissement,
• Être l’interlocuteur des usagers, de la trésorerie et des différents partenaires du Syndicat.
Missions secondaires
Être polyvalent au sein du service
• L’exécution de l’ensemble des tâches de la chaine comptable (validation des bons de commandes, suivi des dépenses et des recettes),
• Contrôler les pièces justificatives et le cadre juridique,
• Assurer le suivi des impayés de redevance assainissement,
• Être l’interlocuteur des usagers, de la trésorerie et des différents partenaires du Syndicat.
Missions secondaires
Être polyvalent au sein du service
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- Connaissance de l’environnement territorial et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49),
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, CIVIL GF, portail DGFIP Hélios),
- Sens du travail en équipe et autonomie,
- Qualités organisationnelles et rigueur,
- Qualités relationnelles.
Profil
Expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale appréciée.
- Connaissance de l’environnement territorial et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49),
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, CIVIL GF, portail DGFIP Hélios),
- Sens du travail en équipe et autonomie,
- Qualités organisationnelles et rigueur,
- Qualités relationnelles.
Profil
Expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169121569
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.