Assistant(e) de communication

Offre n° O091251020000452
Publiée le 20/10/2025

Synthèse de l'offre

2 800 habitants
75 agents
Lieu de travail
4 rue du Général Leclerc, Vert-le-Petit (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Vert-le-Petit recherche un assistant de communication (H/F).
En lien avec le secrétariat du Maire, vous aurez pour missions de développer la création, assurer la qualité et la cohérence de la communication de la municipalité, de rédiger et réaliser des supports de communication (journal, lettre d'information, site internet, application panneau lumineux, affichage, ...).
En lien avec le prestataire : Création de reportage photos et vidéos, rédaction des discours, organisation des cérémonies officielles et commémorations , organisation des manifestations communales (festival c'est du livre, fête de la musique, 14 juillet, carnaval, concert de noël,...) et participation au processus de participation citoyenne

• Travail sur 36h30 un semaine, disponibilité ponctuelle en soirée et jour férié lors d’évènements organisés
• 25 CA + 9 RTT
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de la communication interne
• Contribution à l'élaboration de communication de la collectivité
• Organisation d'actions de communication et de relations publiques
• Conception et/ou réalisation de produits de communication
• Production de contenus
• Conseil, appui technique et organisationnel
• Mise en œuvre et suivi administratif
• Contrôle de la qualité des services rendus
• Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
• Création évènementielle avec l’info graphiste
• Renfort pour la préparation des vœux du Maire, nouveaux administrés, soirée du personnel
• Mise à jour du site de la ville en collaboration avec le prestataire
• Renfort pour les bureaux municipaux (recueille des informations de tous les services)
• Renfort pour la prise de photo lors des événements et présentation de diaporamas
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, multimédia, etc.)
• Environnement institutionnel et partenaires locaux
• Outils du marketing territorial
• Méthodes de projet de communication
• Techniques et outils de communication (physique, téléphonique, numérique)
• Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
• Notions de graphisme
• Outils numériques et du multimédia
• Méthodes de recueil de l'information (service)
• Méthodes de traitement de l'information
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
• Obligation de réserve
• Disponibilité
Profils recherchés
De formation en communication, vous disposez d'une expérience en communication, sur la connaissance de l'environnement territorial et des enjeux des politiques publiques.
Vous faites preuve de curiosité, de créativité, de réactivité, de disponibilité en fonction des besoins (certains soirs et week-ends), de discrétion et êtes force de proposition,
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes en capacité de travailler dans l'urgence
Avoir le sens de la communication
Sens et goût du travail en équipe et en transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
0164932402
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
ou par mail : recrutement@vertlepetit.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.