Chef de la police municipale
Offre n° O091251021000071
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Directeur de police municipale
Gardien brigadier
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Directeur de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dirige et coordonne le service de police municipale. Organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Exécute les tâches relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la
tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Développe une relation de proximité avec la population et les institutions. . Exerce ses missions d’agent de police judiciaire adjoint.
tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Développe une relation de proximité avec la population et les institutions. . Exerce ses missions d’agent de police judiciaire adjoint.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation du service de police municipale.
- Commandement et coordination des interventions.
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion.
- Mise en œuvre et suivi de l’activité du service.
- Gestion et contrôle des procédures administratives.
- Participation à la définition des orientations de la collectivité.
- Gestion de l’interface avec la population.
- Supervision des activités liées à l’application des règles relatives
au port, au transport, au lieu de détention des armes, à la formation au tir et au maniement des armes.
- Gestion des fourrières animale et automobile, des objets trouvés.
- Participation aux cérémonies officielles.
- Commandement et coordination des interventions.
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion.
- Mise en œuvre et suivi de l’activité du service.
- Gestion et contrôle des procédures administratives.
- Participation à la définition des orientations de la collectivité.
- Gestion de l’interface avec la population.
- Supervision des activités liées à l’application des règles relatives
au port, au transport, au lieu de détention des armes, à la formation au tir et au maniement des armes.
- Gestion des fourrières animale et automobile, des objets trouvés.
- Participation aux cérémonies officielles.
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire et des prérogatives de la police municipale, du droit pénal et administratif, des droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l’autorité publique, des sanctions disciplinaires et pénales, des acteurs et des dispositifs de la sécurité publique, des attributions des partenaires institutionnels, des modalités d’intervention de ces partenaires
- Techniques de commandement, de communication écrite et orale, de gestion de crise, de diagnostic, d’analyse et de raisonnement tactique, de résolution des conflits et de médiation, de conduite de projet, d’entretien et de conduite de réunions
- Maîtrise des procédures administratives et judiciaires, des règles relatives à l’armement des policiers municipaux.
- Techniques de commandement, de communication écrite et orale, de gestion de crise, de diagnostic, d’analyse et de raisonnement tactique, de résolution des conflits et de médiation, de conduite de projet, d’entretien et de conduite de réunions
- Maîtrise des procédures administratives et judiciaires, des règles relatives à l’armement des policiers municipaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.