Coordination de l'action culturelle, communication et référent(e) ressources musicales - Médiathèque de Palaiseau
Offre n° O091251021000221
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Les 17 médiathèques du réseau Paris-Saclay œuvrent à rendre accessible au plus grand nombre la culture sous toutes ses formes : livres, magazines, CD, DVD, jeux vidéo, partitions, évènements... L'inscription gratuite permet de disposer d'un catalogue commun aux 15 équipements et d'accéder aux nombreuses ressources numériques.
La médiathèque de Palaiseau recherche son coordinateur de l'action culturelle, communication et référent(e) ressources musicales H/F
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Les 17 médiathèques du réseau Paris-Saclay œuvrent à rendre accessible au plus grand nombre la culture sous toutes ses formes : livres, magazines, CD, DVD, jeux vidéo, partitions, évènements... L'inscription gratuite permet de disposer d'un catalogue commun aux 15 équipements et d'accéder aux nombreuses ressources numériques.
La médiathèque de Palaiseau recherche son coordinateur de l'action culturelle, communication et référent(e) ressources musicales H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Médiation entre les ressources documentaires et les usagers
- Sélection et enrichissement de ressources documentaires destinées aux adultes
- Conception et la réalisation des supports de communication web et print (programmes d'animations, flyers)
- Diffusion des actions culturelles des médiathèques de Palaiseau auprès de la ville (journal, Newsletter, réseaux sociaux)
- Coordination des actions culturelles : soutien à la programmation en concertation avec l'équipe, gestion des calendriers, suivi des projets, des tâches administratives et logistiques
Missions spécifiques :
- Mise en valeur des fonds musicaux (discographies thématiques, présentations, playlists …), gestion du fonds musique (acquisition, catalogage et équipement), catalogage et équipement des documents audiovisuels tout public des médiathèques : mission temporaire en attente du retour en poste de la discothécaire
- Conception d'animations musicales et participation aux concerts de la programmation culturelle de Palaiseau
- Participation au groupe « jeux », interne à Palaiseau, et au groupe de travail réseau « audiovisuel »
Relations fonctionnelles :
- Relations directes avec les usagers, les bibliothécaires du réseau et les services de la collectivité
- Relations directes avec la responsable d'établissement de Palaiseau, la responsable de la communication du réseau des médiathèques, le service communication de la ville
- Relations suivies avec les fournisseurs et les partenaires de la collectivité
Moyens techniques :
- Système de gestion et d'information des bibliothèques, logiciels spécialisés de gestion documentaire et de création visuelle, internet/intranet, documentation professionnelle
- Utilisation d'un véhicule personnel ou de transports en commun pour les déplacements professionnels
Conditions d'exercice :
- Travail dans les 4 médiathèques de Palaiseau
- Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
- Déplacements fréquents dans le réseau des médiathèques pour des réunions ou des rendez-vous professionnels
- Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport forfait mobilité durable
- Médiation entre les ressources documentaires et les usagers
- Sélection et enrichissement de ressources documentaires destinées aux adultes
- Conception et la réalisation des supports de communication web et print (programmes d'animations, flyers)
- Diffusion des actions culturelles des médiathèques de Palaiseau auprès de la ville (journal, Newsletter, réseaux sociaux)
- Coordination des actions culturelles : soutien à la programmation en concertation avec l'équipe, gestion des calendriers, suivi des projets, des tâches administratives et logistiques
Missions spécifiques :
- Mise en valeur des fonds musicaux (discographies thématiques, présentations, playlists …), gestion du fonds musique (acquisition, catalogage et équipement), catalogage et équipement des documents audiovisuels tout public des médiathèques : mission temporaire en attente du retour en poste de la discothécaire
- Conception d'animations musicales et participation aux concerts de la programmation culturelle de Palaiseau
- Participation au groupe « jeux », interne à Palaiseau, et au groupe de travail réseau « audiovisuel »
Relations fonctionnelles :
- Relations directes avec les usagers, les bibliothécaires du réseau et les services de la collectivité
- Relations directes avec la responsable d'établissement de Palaiseau, la responsable de la communication du réseau des médiathèques, le service communication de la ville
- Relations suivies avec les fournisseurs et les partenaires de la collectivité
Moyens techniques :
- Système de gestion et d'information des bibliothèques, logiciels spécialisés de gestion documentaire et de création visuelle, internet/intranet, documentation professionnelle
- Utilisation d'un véhicule personnel ou de transports en commun pour les déplacements professionnels
Conditions d'exercice :
- Travail dans les 4 médiathèques de Palaiseau
- Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
- Déplacements fréquents dans le réseau des médiathèques pour des réunions ou des rendez-vous professionnels
- Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Apprécier la faisabilité d'un projet culturel
- Identifier et gérer les moyens financiers nécessaires à la réalisation d'un projet ou d'une action culturelle
- Identifier l'ensemble des moyens humains et logistiques
- Diffuser les informations et supports auprès des partenaires et interlocuteurs du territoire
- Communiquer efficacement auprès des publics cibles
- Savoir utiliser des logiciels de communication
- Evaluer une offre documentaire et analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers
- Organiser l'acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire et le schéma de développement de l'établissement
- Traitement intellectuel des ressources documentaires
- Organiser l'interaction des différentes formes d'accès à l'information et des services aux usagers (collections dans l'établissement et bibliothèques numériques)
- Connaissance générale des domaines artistiques et culturels des arts visuels, de l'histoire des arts, des arts du spectacle, de la littérature, des sciences humaines et sociales
- Les politiques culturelles nationales
- Connaitre les réseaux culturels
- Connaitre les publics et les moyens pour toucher telle ou telle cible
- Connaitre le circuit technique et du circuit de validation de la communication
- Méthodes de conduite de projets
- Avoir les méthodes de recueil et analyses de données
- Savoir les technique et procédures de conservation et de requalification des documents
- Connaitre les normes de catalogage du réseau des médiathèques
- Identifier et gérer les moyens financiers nécessaires à la réalisation d'un projet ou d'une action culturelle
- Identifier l'ensemble des moyens humains et logistiques
- Diffuser les informations et supports auprès des partenaires et interlocuteurs du territoire
- Communiquer efficacement auprès des publics cibles
- Savoir utiliser des logiciels de communication
- Evaluer une offre documentaire et analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers
- Organiser l'acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire et le schéma de développement de l'établissement
- Traitement intellectuel des ressources documentaires
- Organiser l'interaction des différentes formes d'accès à l'information et des services aux usagers (collections dans l'établissement et bibliothèques numériques)
- Connaissance générale des domaines artistiques et culturels des arts visuels, de l'histoire des arts, des arts du spectacle, de la littérature, des sciences humaines et sociales
- Les politiques culturelles nationales
- Connaitre les réseaux culturels
- Connaitre les publics et les moyens pour toucher telle ou telle cible
- Connaitre le circuit technique et du circuit de validation de la communication
- Méthodes de conduite de projets
- Avoir les méthodes de recueil et analyses de données
- Savoir les technique et procédures de conservation et de requalification des documents
- Connaitre les normes de catalogage du réseau des médiathèques
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paris-saclay.com
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.