RESPONSABLE D’EQUIPE « ESPACES VERTS » (h/f)
Offre n° O091251021001351
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Vous avez le goût du terrain et le sens de l’organisation ? En lien direct avec le Directeur adjoint du service vous coordonner et animer les missions suivantes pour valoriser les espaces naturels et paysagers de la collectivité. Vous êtes en charge de :
- Assurer le management d'une équipe de 10 personnes,
- Coordonner l’équipe des médiateurs·rices du Parc Georges Brassens et les projets d’amélioration de l’accueil du public,
- Être force de proposition pour adapter les espaces verts au changement climatique,
- Gérer les lignes budgétaires dédiées,
- Garantir le management des projets de plantations et d’installations de mobiliers de décoration,
- Organiser les interventions de l’équipe en fonction des besoins,
- Proposer des nouveaux modes de gestion en lien avec le développement durable (gestion différenciée, etc.),
- Participer aux évènements de la Ville (Vertifolies, etc.),
- Participer au plan canicule,
- Participer aux projets de végétalisation et jardins partagés,
- Participer aux labels.
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement (selon les règles en vigueurs),
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale - participation de 10€/an), CNAS
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce,
Vous avez le goût du terrain et le sens de l’organisation ? En lien direct avec le Directeur adjoint du service vous coordonner et animer les missions suivantes pour valoriser les espaces naturels et paysagers de la collectivité. Vous êtes en charge de :
- Assurer le management d'une équipe de 10 personnes,
- Coordonner l’équipe des médiateurs·rices du Parc Georges Brassens et les projets d’amélioration de l’accueil du public,
- Être force de proposition pour adapter les espaces verts au changement climatique,
- Gérer les lignes budgétaires dédiées,
- Garantir le management des projets de plantations et d’installations de mobiliers de décoration,
- Organiser les interventions de l’équipe en fonction des besoins,
- Proposer des nouveaux modes de gestion en lien avec le développement durable (gestion différenciée, etc.),
- Participer aux évènements de la Ville (Vertifolies, etc.),
- Participer au plan canicule,
- Participer aux projets de végétalisation et jardins partagés,
- Participer aux labels.
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement (selon les règles en vigueurs),
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale - participation de 10€/an), CNAS
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce,
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Titulaire du permis B indispensable
- Compétences Managériales
- Compétence en entretien et gestion des espaces verts
- Connaissance marché publics
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et du service public
- Discrétion professionnelle
- Poste handi-accessible.
- Titulaire du permis B indispensable
- Compétences Managériales
- Compétence en entretien et gestion des espaces verts
- Connaissance marché publics
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et du service public
- Discrétion professionnelle
- Poste handi-accessible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.