CHEF DE SECTEUR CENTRE DE SERVICE COLLEGES
Offre n° O091251022000119
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de l’Essonne recherche pour sa Direction des systèmes d’information :
Un chef de secteur centre de service collèges (H/F).
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, Collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou des solutions déployées sont au cœur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.
Un chef de secteur centre de service collèges (H/F).
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, Collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou des solutions déployées sont au cœur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service SI Opérationnels et Collèges et sous la responsabilité du chef de service, le chef de secteur assure la gestion, le pilotage, le suivi et la résolution des demandes informatiques des 101 collèges. Il assure également les projets informatiques concernant les évolutions du Système d’Information dans les collèges (recueil du besoin, cahier des charges, document de cadrage, recette technique, accompagnement mise en production et support utilisateur).
Le chef de secteur aura en charge une équipe de 12 techniciens informatiques, il devra se charger d’établir le planning des interventions, communiquer avec les établissements et effectuer des comptes rendus.
Le chef de secteur sera régulièrement en contact avec les services informatiques de l’académie ainsi que la Direction des Collèges au sein du conseil département de l’Essonne.
Management du secteur et conduite de projet :
• Définir un projet de secteur partagé (organisation, missions, ressources)
• Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité du secteur
• Sécuriser et contrôler l’application des procédures
• Organiser le travail en fonction des objectifs et de la charge de travail
• Coordonner l’activité en lien avec les autres secteurs
• Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
• Mobiliser l’arbitrage de la hiérarchie
• Accompagner les changements
• Accompagner le développement professionnel des agents
• Reporting (produire les tableaux de bords et synthèses nécessaires au pilotage du secteur, du service et de la direction)
• Veille technique
Mise en œuvre et évaluation des actions opérationnelles :
• Assurer la mise en œuvre dans son secteur des orientations définies dans le cadre de la politique sectorielle de la collectivité
• Analyser l’évolution des pratiques, des besoins
• Assurer la planification et évaluer les moyens humains, matériels, techniques, administratifs, juridiques et financiers relatifs aux activités
• Mettre en œuvre l’ensemble des procédures administratives, financières et les contrats
• Suivre et évaluer les actions de manière transversale et territorialisée
• Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes
• Apporter son expertise technique dans le domaine d’activité
Le chef de secteur aura en charge une équipe de 12 techniciens informatiques, il devra se charger d’établir le planning des interventions, communiquer avec les établissements et effectuer des comptes rendus.
Le chef de secteur sera régulièrement en contact avec les services informatiques de l’académie ainsi que la Direction des Collèges au sein du conseil département de l’Essonne.
Management du secteur et conduite de projet :
• Définir un projet de secteur partagé (organisation, missions, ressources)
• Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité du secteur
• Sécuriser et contrôler l’application des procédures
• Organiser le travail en fonction des objectifs et de la charge de travail
• Coordonner l’activité en lien avec les autres secteurs
• Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
• Mobiliser l’arbitrage de la hiérarchie
• Accompagner les changements
• Accompagner le développement professionnel des agents
• Reporting (produire les tableaux de bords et synthèses nécessaires au pilotage du secteur, du service et de la direction)
• Veille technique
Mise en œuvre et évaluation des actions opérationnelles :
• Assurer la mise en œuvre dans son secteur des orientations définies dans le cadre de la politique sectorielle de la collectivité
• Analyser l’évolution des pratiques, des besoins
• Assurer la planification et évaluer les moyens humains, matériels, techniques, administratifs, juridiques et financiers relatifs aux activités
• Mettre en œuvre l’ensemble des procédures administratives, financières et les contrats
• Suivre et évaluer les actions de manière transversale et territorialisée
• Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes
• Apporter son expertise technique dans le domaine d’activité
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure de niveau BAC+5 ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience significative de gestion de projets MOE ainsi que dans la gestion d’une équipe de support informatique. Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux. Vous maîtrisez la réglementation et procédures budgétaires et comptables des marchés publics.
Vous avez de solides connaissances en techniques d’animation, de négociation, de conseil, d’accompagnement ainsi que des techniques de communication écrite et orale (entretien, réunion…)
Vous utilisez les outils informatiques (Pack Office, messagerie…)
Dynamique, motiver et rigoureux, vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes reconnus pour vos qualités managériales, votre sens de l’écoute et de dialoguer. Vous savez prendre des décisions, arbitrer et prioriser ainsi que de gérer les contraintes de tension (situations d’urgence, forte tension). Vous savez vous adapter aux besoins, aux informations et aux interlocuteurs.
Vous disposez de qualités de synthèse, d’analyse et de communication. Vous apportez un soin particulier à la qualité du reporting de vos activités et d’alerter sur les opportunités et les risques.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Autres informations :
Poste à pourvoir à Evry-Courcouronnes dès que possible sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle/prévoyance + CNAS.
Vous avez de solides connaissances en techniques d’animation, de négociation, de conseil, d’accompagnement ainsi que des techniques de communication écrite et orale (entretien, réunion…)
Vous utilisez les outils informatiques (Pack Office, messagerie…)
Dynamique, motiver et rigoureux, vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes reconnus pour vos qualités managériales, votre sens de l’écoute et de dialoguer. Vous savez prendre des décisions, arbitrer et prioriser ainsi que de gérer les contraintes de tension (situations d’urgence, forte tension). Vous savez vous adapter aux besoins, aux informations et aux interlocuteurs.
Vous disposez de qualités de synthèse, d’analyse et de communication. Vous apportez un soin particulier à la qualité du reporting de vos activités et d’alerter sur les opportunités et les risques.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Autres informations :
Poste à pourvoir à Evry-Courcouronnes dès que possible sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle/prévoyance + CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.