Gestionnaire de l'Epicerie Sociale
Offre n° O091251022000765
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de Gestionnaire de l’Épicerie Sociale "Horizons Solidaires" au CCAS de Vigneux-Sur-Seine.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'approvisionnement des stocks :
- Réception des marchandises données par les magasins partenaires ;
- Suivi des stocks ;
- Évaluation des besoins en marchandises et commande auprès des fournisseurs ;
- Contrôle de la conformité des produits livrés et des dates de péremption.
Aménagement de la surface de vente :
- Agencement de l'espace de vente (convivial, rangement, hygiène, affichage et cohérence des prix, approvisionnement équilibré) ;
- Contrôle des conditions de stockage conformément aux règles d'hygiène et de traçabilité en vigueur.
Suivi de l'activité :
- Accueil des bénéficiaires ;
- Réaliser des données statistiques (nombre foyers, nombre de personnes, âges, situation familiale, nombre de passage, etc) ;
- Participation aux différentes collectes annuelles (dont BAPIF) et aux ateliers collectifs.
En cas d'absence du conducteur de la navette municipale :
- Transporter avec le véhicule navette les seniors pour leur rendez-vous médicaux, courses, visite à la personne, etc ;
- Apporter à domicile des produits (alimentaires, pharmaceutiques) en cas de canicule ou d'évènements spécifiques.
- Réception des marchandises données par les magasins partenaires ;
- Suivi des stocks ;
- Évaluation des besoins en marchandises et commande auprès des fournisseurs ;
- Contrôle de la conformité des produits livrés et des dates de péremption.
Aménagement de la surface de vente :
- Agencement de l'espace de vente (convivial, rangement, hygiène, affichage et cohérence des prix, approvisionnement équilibré) ;
- Contrôle des conditions de stockage conformément aux règles d'hygiène et de traçabilité en vigueur.
Suivi de l'activité :
- Accueil des bénéficiaires ;
- Réaliser des données statistiques (nombre foyers, nombre de personnes, âges, situation familiale, nombre de passage, etc) ;
- Participation aux différentes collectes annuelles (dont BAPIF) et aux ateliers collectifs.
En cas d'absence du conducteur de la navette municipale :
- Transporter avec le véhicule navette les seniors pour leur rendez-vous médicaux, courses, visite à la personne, etc ;
- Apporter à domicile des produits (alimentaires, pharmaceutiques) en cas de canicule ou d'évènements spécifiques.
Profils recherchés
Permis B
Savoir-faire :
- Très bon sens relationnel ;
- Capacité d’écoute et d'adaptation ;
- Capacité de communication adaptée écrite et orale ;
- Compétences et maîtrise bureautiques (Word, Excel) ;
- Connaissances des règles d'hygiène liées à l'alimentation ;
- Sens du travail partenarial ;
- Rendre compte ;
- Conduire en sécurité, respect du code de la route ;
- Assiduité.
Savoir-être :
- Sens du contact avec un public fragilisé ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Faire preuve d'initiative, de dynamisme, d'organisation et rigueur ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigée ;
- Sens du service public.
Savoir-faire :
- Très bon sens relationnel ;
- Capacité d’écoute et d'adaptation ;
- Capacité de communication adaptée écrite et orale ;
- Compétences et maîtrise bureautiques (Word, Excel) ;
- Connaissances des règles d'hygiène liées à l'alimentation ;
- Sens du travail partenarial ;
- Rendre compte ;
- Conduire en sécurité, respect du code de la route ;
- Assiduité.
Savoir-être :
- Sens du contact avec un public fragilisé ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Faire preuve d'initiative, de dynamisme, d'organisation et rigueur ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigée ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.