Animateur H/F

Offre n° O091251028001257
Publiée le 28/10/2025

Synthèse de l'offre

Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire+Prime+CNAS
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en œuvre du projet d’animation Seniors sur le territoire de Corbeil Essonnes.
Coconstruire avec les seniors et les partenaires, planifier et organiser les activités d’animations et les séjours.
Animer les différentes instances de concertation : comité des usagers et conseil des seniors.
Assurer la gestion administrative et financière de l’animation seniors.
Missions / conditions d'exercice
s Conception et mise en place du programme d’animations et des grands évènements
o Proposer des animations variées et adaptées, en concertation avec le comité des usagers : activités physiques et de bien-être, actions culturelles, intergénérationnelles, d’arts créatifs, sorties, …
o Faire évoluer le programme d'animations en fonction des différents besoins des habitants,
o Participer à l’organisation des grands évènements : coffrets de Noël, banquet, ginguettes,
o Assurer la communication des différentes actions en direction des seniors,
o Bilan et évaluation des différentes actions.

s Animer les différentes instances de participation des Seniors
o Animer les instances de démocratie participative à destination des seniors (conseil des seniors et comité des usagers)
o Organiser les réunions,
o Rédiger les comptes-rendus,
o Mettre en œuvre les actions proposées dans ces instances de concertation.

s Gestion administrative et financière
o Assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service (reporting, tableau de suivi …),
o Gérer et suivre le budget et le stock de matériels nécessaires aux activités d’animations,
o Solliciter les financements (subventions) pour les actions.

s Communication, coordination et animation du réseau partenariale
o S’assurer de la bonne communication des actions et de la programmation auprès du public,
o Faire connaitre et ouvrir le service Seniors à l’extérieur,
o Animer, coordonner et développer le réseau partenarial,
o Suivre la bonne cohérence des actions menées avec les partenaires associatifs et institutionnels,
o Valoriser les actions Seniors sur le territoire.

s Participation à la vie de la DDASA et du service Seniors
o Participer aux évènements de la direction et du service,
o Participer à la rédaction du bilan annuel d’activités,
Profils recherchés
Connaissance et utilisation :
s Connaître les politiques publiques, les enjeux, les cadres réglementaires et leurs évolutions de l’action sociale, du médico-social et du sanitaire
s Maitriser la méthodologie de projet
s Connaitre les outils de pilotage et d’analyse
s Avoir une aisance relationnelle
s Savoir s’inscrire dans le cadre d’une communication institutionnelle
s Avoir en toute circonstance une tenue et un comportement compatible avec son cadre d’emploi

Contact et modalités de candidature

Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX

ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.