Agent chargé de la surveillance des points écoles H/F
Offre n° O091251030000322
            Publiée le 30/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                            
                                                    
                        
                    Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
                        Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        2 place de l'Hôtel de Ville, Étampes                                                                                                                        (Essonne)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        29/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Prévention et sécurité publique >
                                                                                                    Sûreté et sécurité publique
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint technique
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps non complet,
                                        13h42 hebdomadaire
                                                                    
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Descriptif de l'emploi
La ville d'Etampes recrute pour son service de Police Municipale des agents de surveillance des points écoles.
                Missions / conditions d'exercice
Missions
• Chargé de gérer les flux piétons (enfants et parents) aux entrées et sorties d’écoles
primaires et collège.
• Présence et veille préventive
• Assurer la traversée du passage piéton par les différents usagers aux horaires
d’entrée et de sorties des écoles c’est-à-dire 8h/9h-11h/12h-13h/14h-16h/17h
• Informer les enfants sur les risques encourus en cas de non-respect du Code de la
route
Gestion d’imprévu
• Signaler un accident
• Gérer une situation ou des événements imprévus
• Être l’observateur des situations de détresse
                • Chargé de gérer les flux piétons (enfants et parents) aux entrées et sorties d’écoles
primaires et collège.
• Présence et veille préventive
• Assurer la traversée du passage piéton par les différents usagers aux horaires
d’entrée et de sorties des écoles c’est-à-dire 8h/9h-11h/12h-13h/14h-16h/17h
• Informer les enfants sur les risques encourus en cas de non-respect du Code de la
route
Gestion d’imprévu
• Signaler un accident
• Gérer une situation ou des événements imprévus
• Être l’observateur des situations de détresse
Profils recherchés
Connaissances théoriques
• Connaissance du Code de la route
Compétences techniques ou méthodologiques
• Gestion des conflits
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Bon relationnel
• Être à l’écoute des demandes
• Courtoisie
• Vigilance
                • Connaissance du Code de la route
Compétences techniques ou méthodologiques
• Gestion des conflits
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Bon relationnel
• Être à l’écoute des demandes
• Courtoisie
• Vigilance
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0160816010
                        Informations complémentaires
                            Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
                        à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
Adresse de l'employeur
                            Mairie d'ETAMPES
>2 place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
                        >2 place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
