Conseiller numérique
Offre n° O091251104001173
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
03/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Descriptif de l'emploi
- Participer à la lutte contre la fracture numérique
- Conseiller et accompagner les usagers dans leurs démarches en ligne n favorisant leur autonomie
- Développer des outils à mettre en œuvre à destination des publics éloignés du numérique
- Les sensibiliser aux enjeux du numérique notamment la sécurité et le partage des données, ….
- Leur proposer des actions collectives pour favoriser l’appropriation des outils numériques
- Accompagner et former le tissu associatif local
- Conseiller et accompagner les usagers dans leurs démarches en ligne n favorisant leur autonomie
- Développer des outils à mettre en œuvre à destination des publics éloignés du numérique
- Les sensibiliser aux enjeux du numérique notamment la sécurité et le partage des données, ….
- Leur proposer des actions collectives pour favoriser l’appropriation des outils numériques
- Accompagner et former le tissu associatif local
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les usagers dans leurs démarches en ligne :
• Analyser la demande de l’usager et y répondre : pôle emploi, CAF, CPAM, retraites, ….
• L’informer et répondre à ses questions,
• Présenter l’offre de services et dispositifs disponibles ;
• Orienter vers les autres structures en cas de besoin,
- Développer des actions collectives favorisant l’appropriation des outils numériques :
• Organiser et animer des ateliers thématiques dans des objectifs d’autonomie et de maitrise d’outils numériques ; tablette, smartphone avec l’utilisation des espaces particuliers des institutions publiques, …
• Donner aux usagers les bases des usages du numérique : mails, recherche sur Internet, accès à ces espaces usagers, sécurité…ainsi que les clés de compréhension du vocabulaire numérique,
• Valoriser les dispositifs nationaux d’inclusion numérique (lPass numérique, Aidants Connect, France Connect, …),
• Assurer une veille sur les « usages » du numérique pour la population,
- Participer aux activités du service :
• Rédiger des bilans des actions et faire des propositions d’amélioration,
• Fournir les éléments de suivi sur son activité,
• Analyser la demande sociale en matière d’inclusion numérique,
• Participer aux réunions de service et aux rencontres partenariales,
• Participer à la rédaction des bilans annuels d’activités.
• Analyser la demande de l’usager et y répondre : pôle emploi, CAF, CPAM, retraites, ….
• L’informer et répondre à ses questions,
• Présenter l’offre de services et dispositifs disponibles ;
• Orienter vers les autres structures en cas de besoin,
- Développer des actions collectives favorisant l’appropriation des outils numériques :
• Organiser et animer des ateliers thématiques dans des objectifs d’autonomie et de maitrise d’outils numériques ; tablette, smartphone avec l’utilisation des espaces particuliers des institutions publiques, …
• Donner aux usagers les bases des usages du numérique : mails, recherche sur Internet, accès à ces espaces usagers, sécurité…ainsi que les clés de compréhension du vocabulaire numérique,
• Valoriser les dispositifs nationaux d’inclusion numérique (lPass numérique, Aidants Connect, France Connect, …),
• Assurer une veille sur les « usages » du numérique pour la population,
- Participer aux activités du service :
• Rédiger des bilans des actions et faire des propositions d’amélioration,
• Fournir les éléments de suivi sur son activité,
• Analyser la demande sociale en matière d’inclusion numérique,
• Participer aux réunions de service et aux rencontres partenariales,
• Participer à la rédaction des bilans annuels d’activités.
Profils recherchés
Connaissances et utilisation :
- De l’outil informatique ainsi que les réseaux sociaux,
- Des organismes sociaux et institutions publiques en matière d’action sociale en particulier de leurs sites internet et les portails usagers : CAF, CPAM, MSA, CNAV, Impôts, Pôle Emploi, …
- Des principaux sites internet d'information (Site de la ville, Service public.fr, Doctolib, DMP, France CONNECT, SNCF...).
- Des techniques de communication orale et écrite,
- Des outils informatiques (Word, Excel, Internet, messagerie électronique …),
Être capable :
- De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs,
- D’être pédagogue et à l’écoute,
- De gérer le stress,
- De rédiger des projets, des comptes rendus, les bilans, de proposer des solutions.
- De respecter les principes de service public notamment la confidentialité et la réserve professionnelle.
- De l’outil informatique ainsi que les réseaux sociaux,
- Des organismes sociaux et institutions publiques en matière d’action sociale en particulier de leurs sites internet et les portails usagers : CAF, CPAM, MSA, CNAV, Impôts, Pôle Emploi, …
- Des principaux sites internet d'information (Site de la ville, Service public.fr, Doctolib, DMP, France CONNECT, SNCF...).
- Des techniques de communication orale et écrite,
- Des outils informatiques (Word, Excel, Internet, messagerie électronique …),
Être capable :
- De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs,
- D’être pédagogue et à l’écoute,
- De gérer le stress,
- De rédiger des projets, des comptes rendus, les bilans, de proposer des solutions.
- De respecter les principes de service public notamment la confidentialité et la réserve professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.