Agent de logistique
Offre n° O091251106000516
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
11 448 habitants
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 Grande Rue, Arpajon (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Fonction(s) : Renfort logistique il (elle) devra assurer les différentes missions données (manifestations, travaux dans les écoles…).
Autres relations de travail (services, organismes) : Services à la population, de la culture, de la communication, autres services, associations, administrés, élus, prestataires extérieurs, services de la CdEA.
Responsabilités et niveaux d’autonomie : Il (elle) assiste le responsable logistique afin de garantir une faisabilité technique des fêtes et manifestations sur la commune.
Autres relations de travail (services, organismes) : Services à la population, de la culture, de la communication, autres services, associations, administrés, élus, prestataires extérieurs, services de la CdEA.
Responsabilités et niveaux d’autonomie : Il (elle) assiste le responsable logistique afin de garantir une faisabilité technique des fêtes et manifestations sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable logistique-manifestation, l’agent contribue à garantir la mise en œuvre techniques des manifestations dans les établissements recevant du public et en extérieur.
o Gestion des demandes de matériel, réponse aux services et associations,
o Contrôle des fiches de suivis des manifestations et des grands événements (foire aux haricots, fête de la musique…)
o Participation à l’installation/désinstallation des manifestations,
o Contrôle de l’état du matériel, remise en état, réparation, rangement,
o Signalement des casses et évaluation du remplacement des stocks,
o Réalisation d’une base de données sur le matériel existant, stocké et son état
Il (elle) assiste le responsable dans les tâches de nettoyage et réparation de matériels.
o Gestion des demandes de matériel, réponse aux services et associations,
o Contrôle des fiches de suivis des manifestations et des grands événements (foire aux haricots, fête de la musique…)
o Participation à l’installation/désinstallation des manifestations,
o Contrôle de l’état du matériel, remise en état, réparation, rangement,
o Signalement des casses et évaluation du remplacement des stocks,
o Réalisation d’une base de données sur le matériel existant, stocké et son état
Il (elle) assiste le responsable dans les tâches de nettoyage et réparation de matériels.
Profils recherchés
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
CAP BT Bâtiment ou BAC pro
Expérience confirmée dans le domaine de la logistique, (serait appréciée)
Permis VL obligatoire et PL souhaité
Maitrise de l’outil informatique
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
Sens de l’organisation,
Réactivité, disponibilité,
Savoir rendre compte,
Rigueur, autonomie,
Esprit d’initiative,
Sens du Service Public,
Confidentialité
CAP BT Bâtiment ou BAC pro
Expérience confirmée dans le domaine de la logistique, (serait appréciée)
Permis VL obligatoire et PL souhaité
Maitrise de l’outil informatique
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
Sens de l’organisation,
Réactivité, disponibilité,
Savoir rendre compte,
Rigueur, autonomie,
Esprit d’initiative,
Sens du Service Public,
Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0169261505
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire
Horaires de travail : L-V de 8h 45 à 12 h30 - L-J de 13h30 à 17h45 – V : 13h30-16h45.
Travail le soir et le week-end.
Véhicule de service
CNAS
13è mois
39h avec ARTT
Dispositif télétravail sur postes éligibles
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON
Horaires de travail : L-V de 8h 45 à 12 h30 - L-J de 13h30 à 17h45 – V : 13h30-16h45.
Travail le soir et le week-end.
Véhicule de service
CNAS
13è mois
39h avec ARTT
Dispositif télétravail sur postes éligibles
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.