Responsable adjoint de l'antenne Iannis Xenakis F/H
Offre n° O091251106001205
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cours Monseigneur Roméro, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun, et sont répartis en 3 territoires depuis le 1er octobre 2025 :
• Le réseau 91 – CRD (conservatoire à rayonnement départemental) issu d’Evry Centre Essonne, comprenant 5 conservatoires
• Le réseau 77 issu de la Communauté d’Agglomération, comprenant 5 conservatoires
Ces 10 conservatoires sont réunis à compter du 1er septembre 2021 en un réseau commun, dont une des caractéristiques est la mise en place d’un pilotage administratif unique, comprenant :
- La gestion et le suivi administratif et financier pour l’ensemble du réseau,
- La régie de recettes auprès des usagers,
- Le support administratif auprès des directeurs des conservatoires dans leurs missions propres,
- Le suivi des indicateurs de fonctionnement en lien avec l’observatoire culturel,
- La relation avec les services fonctionnels de GPS et le secrétariat général à la culture,
- Et à terme, le pilotage des ressources techniques et logistiques du réseau (parc instrumental et matériel, régie technique).
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun, et sont répartis en 3 territoires depuis le 1er octobre 2025 :
• Le réseau 91 – CRD (conservatoire à rayonnement départemental) issu d’Evry Centre Essonne, comprenant 5 conservatoires
• Le réseau 77 issu de la Communauté d’Agglomération, comprenant 5 conservatoires
Ces 10 conservatoires sont réunis à compter du 1er septembre 2021 en un réseau commun, dont une des caractéristiques est la mise en place d’un pilotage administratif unique, comprenant :
- La gestion et le suivi administratif et financier pour l’ensemble du réseau,
- La régie de recettes auprès des usagers,
- Le support administratif auprès des directeurs des conservatoires dans leurs missions propres,
- Le suivi des indicateurs de fonctionnement en lien avec l’observatoire culturel,
- La relation avec les services fonctionnels de GPS et le secrétariat général à la culture,
- Et à terme, le pilotage des ressources techniques et logistiques du réseau (parc instrumental et matériel, régie technique).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable territorial, vous serez amené à :
• Encadrer le fonctionnement courant de l’établissement,
• Assurer l’encadrement de la scolarité,
• Participer à la définition de la feuille de route du territoire, sa mise en œuvre, son évaluation,
• Garantir la mise en œuvre des règles de fonctionnement en vigueur : règlement des études, règlement intérieur et toutes règles administratives de Grand Paris Sud,
• Assurer la représentation de la direction en cas de nécessité de service,
• Participer à la mise en œuvre du projet pluriannuel de l’établissement en pilotant des projets et activités par délégation du responsable territorial.
• Présider des jurys d’examen du 1er au 3ème cycle
Spécificités du poste :
Possibilité d’horaire tardifs en soirée ou le week-end,
Pics d’activités (examens, auditions, spectacles, préparation des fins d’années et débuts d’années scolaires),
• Encadrer le fonctionnement courant de l’établissement,
• Assurer l’encadrement de la scolarité,
• Participer à la définition de la feuille de route du territoire, sa mise en œuvre, son évaluation,
• Garantir la mise en œuvre des règles de fonctionnement en vigueur : règlement des études, règlement intérieur et toutes règles administratives de Grand Paris Sud,
• Assurer la représentation de la direction en cas de nécessité de service,
• Participer à la mise en œuvre du projet pluriannuel de l’établissement en pilotant des projets et activités par délégation du responsable territorial.
• Présider des jurys d’examen du 1er au 3ème cycle
Spécificités du poste :
Possibilité d’horaire tardifs en soirée ou le week-end,
Pics d’activités (examens, auditions, spectacles, préparation des fins d’années et débuts d’années scolaires),
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie A – Filière culturelle
Cadre d’emplois des directeurs d’établissement d’enseignement artistique, des professeurs d’enseignement artistique
Poste permanent- Temps complet
Vous disposez d’une bonne culture artistique et pédagogique et une bonne connaissance des enjeux culturels et managériaux d’aujourd’hui,
Vous avez le sens du service public,
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre goût du travail en équipe et votre aptitude au dialogue,
Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’ouverture,
Vous bénéficiez d’une expérience dans l’ingénierie de projets,
Vous avez la capacité à prendre en compte les contraintes règlementaires, RH et budgétaires pour conduire un projet pertinent et efficient,
Vous maitrisez le travail en mode projet et en organisation matricielle,
Vous possédez des aptitudes rédactionnelles,
Vous êtes en mesure d’animer des réunions.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Télétravail partiel
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie A – Filière culturelle
Cadre d’emplois des directeurs d’établissement d’enseignement artistique, des professeurs d’enseignement artistique
Poste permanent- Temps complet
Vous disposez d’une bonne culture artistique et pédagogique et une bonne connaissance des enjeux culturels et managériaux d’aujourd’hui,
Vous avez le sens du service public,
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre goût du travail en équipe et votre aptitude au dialogue,
Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’ouverture,
Vous bénéficiez d’une expérience dans l’ingénierie de projets,
Vous avez la capacité à prendre en compte les contraintes règlementaires, RH et budgétaires pour conduire un projet pertinent et efficient,
Vous maitrisez le travail en mode projet et en organisation matricielle,
Vous possédez des aptitudes rédactionnelles,
Vous êtes en mesure d’animer des réunions.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Télétravail partiel
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.