Chef de Secteur Régie Bâtiment (h/f)
Offre n° O091251107000746
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Régie Bâtiment, le chef de secteur Régie Bâtiment impulse, coordonne et contrôle l'activité de l’équipe des ateliers municipaux en contribuant à la valorisation du service public par des prestations de qualité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Encadrement des équipes
- Animer et manager de manière " bienveillante " l'équipe en étroite collaboration avec les chefs d’équipe et le chef du service Régie-bâtiments, logistique et magasin.
- Accompagner les équipes sur le terrain si besoin et être garant de leur travail en toute sécurité
- Veiller à la propreté, au rangement des ateliers, ainsi qu’au bon entretien du matériel
- Être garant de la bonne utilisation des véhicules.
Organisation du travail des équipes
- Etudier, suivre et réaliser les chantiers et interventions
- Organiser le " plan de charge " et le contrôle du travail des chefs d’équipe placés sous votre responsabilité.
- Établir le planning annuel « gros travaux », « travaux d’été » et « opérations coup de poing » en collaboration avec les responsables des deux unités.
- Assurer en collaboration avec le secteur Logistique les différents transports, ainsi que la mise en place du matériel, lors des manifestations et festivités organisées par la Commune
Logiciel As-Tech
- Participer à l’actualisation du logiciel métier As-Tech et à la mise à jour de l'état du patrimoine afin de permettre la préparation de plans pluriannuels d'entretien.
- Gérer le stock atelier, participer aux inventaires
Budget
- Participer à l'élaboration des budgets en fonctionnement, en investissement et à leur suivi comptable.
- Élaborer des devis, des bons de commande et viser les factures
- Préparer et passer les commandes de matériels, de fournitures en respectant les BPU et DQE.
- Gérer et suivre les consommations, dépenses et investissements avec le chef magasinier
Encadrement des équipes
- Animer et manager de manière " bienveillante " l'équipe en étroite collaboration avec les chefs d’équipe et le chef du service Régie-bâtiments, logistique et magasin.
- Accompagner les équipes sur le terrain si besoin et être garant de leur travail en toute sécurité
- Veiller à la propreté, au rangement des ateliers, ainsi qu’au bon entretien du matériel
- Être garant de la bonne utilisation des véhicules.
Organisation du travail des équipes
- Etudier, suivre et réaliser les chantiers et interventions
- Organiser le " plan de charge " et le contrôle du travail des chefs d’équipe placés sous votre responsabilité.
- Établir le planning annuel « gros travaux », « travaux d’été » et « opérations coup de poing » en collaboration avec les responsables des deux unités.
- Assurer en collaboration avec le secteur Logistique les différents transports, ainsi que la mise en place du matériel, lors des manifestations et festivités organisées par la Commune
Logiciel As-Tech
- Participer à l’actualisation du logiciel métier As-Tech et à la mise à jour de l'état du patrimoine afin de permettre la préparation de plans pluriannuels d'entretien.
- Gérer le stock atelier, participer aux inventaires
Budget
- Participer à l'élaboration des budgets en fonctionnement, en investissement et à leur suivi comptable.
- Élaborer des devis, des bons de commande et viser les factures
- Préparer et passer les commandes de matériels, de fournitures en respectant les BPU et DQE.
- Gérer et suivre les consommations, dépenses et investissements avec le chef magasinier
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Connaissance des techniques en maintenance des bâtiments
- Organisé, autonome et sachant rendre compte
- Doté d’un bon relationnel pour un management bienveillant
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) et idéalement d’As-Tech et CIRIL
- Permis B obligatoire
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Connaissance des techniques en maintenance des bâtiments
- Organisé, autonome et sachant rendre compte
- Doté d’un bon relationnel pour un management bienveillant
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) et idéalement d’As-Tech et CIRIL
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.