Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O091251114001357
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Environ 9000 habitants situé à 26 km sud-ouest de Paris - au croisement des routes nationales 20 et 104
Commune membre de l'intercommunalité Paris-Saclay
Commune membre de l'intercommunalité Paris-Saclay
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Ernest Pillon, Linas (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous avez la charge de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Votre rôle est de constater les infractions au code de la route et au code de la santé publique. À ce titre vous participez aux missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
Présence obligatoire aux entrées et sorties des groupes scolaires afin de sécuriser les lieux
Relever une infraction et la qualifier
Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
Constater des infractions et verbaliser
Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique :
Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Transmettre des informations par radio
Porter assistance aux personnes
Renseignement des usagers :
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Activités spécifiques :
Vidéo verbalisation
Lutte contre les nuisances sonores
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
Présence obligatoire aux entrées et sorties des groupes scolaires afin de sécuriser les lieux
Relever une infraction et la qualifier
Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
Constater des infractions et verbaliser
Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique :
Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Transmettre des informations par radio
Porter assistance aux personnes
Renseignement des usagers :
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Activités spécifiques :
Vidéo verbalisation
Lutte contre les nuisances sonores
Profils recherchés
Prérequis de l’emploi :
Diplôme dans le domaine de la sécurité serait un plus
Permis B obligatoire
Casier judiciaire vierge
Savoir-faire :
Pouvoir de police du maire
Code de la route, code des assurances
Code général des collectivités territoriales sur les articles relevant de sa compétence
Maîtrise de la règlementation concernant le stationnement et son application
Connaissance de l’organisation d’un service de Police municipale
Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires
Maîtrise de l’utilisation du circuit de traitement de procès-verbal électronique
Connaissance du code de la santé publique
Maîtrise de la typologie des risques liés à la voie publique
Maîtrise des règles et zones de stationnement
Savoir-être :
Sens de l'accueil et du service public,
Capacité d’écoute, d’analyse,
Disponibilité face aux imprévus,
Technique de médiation et de négociation
Capacité d’adaptation, de communication,
Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
Être garant de l'image de la collectivité (actes et paroles).
Diplôme dans le domaine de la sécurité serait un plus
Permis B obligatoire
Casier judiciaire vierge
Savoir-faire :
Pouvoir de police du maire
Code de la route, code des assurances
Code général des collectivités territoriales sur les articles relevant de sa compétence
Maîtrise de la règlementation concernant le stationnement et son application
Connaissance de l’organisation d’un service de Police municipale
Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires
Maîtrise de l’utilisation du circuit de traitement de procès-verbal électronique
Connaissance du code de la santé publique
Maîtrise de la typologie des risques liés à la voie publique
Maîtrise des règles et zones de stationnement
Savoir-être :
Sens de l'accueil et du service public,
Capacité d’écoute, d’analyse,
Disponibilité face aux imprévus,
Technique de médiation et de négociation
Capacité d’adaptation, de communication,
Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
Être garant de l'image de la collectivité (actes et paroles).
Contact et modalités de candidature
Contact
0169801440
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@linas.fr
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Ville de Linas
Place Ernest Pillon
91310 LINAS
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Ville de Linas
Place Ernest Pillon
91310 LINAS
Adresse de l'employeur
Mairie de LINAS
>Place Ernest Pillon
91310 Linas
>Place Ernest Pillon
91310 Linas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.