CHAUFFEUR - RIPEUR COORDONNATEUR REMPLACEMENT H/F
Offre n° O091251118001575
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
17/01/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent de collecte assure dans ses missions de base celles en tant que chauffeur/ ripeur :
- Conduire des bennes d'ordures ménagères de 19 T et 26 T
- Assurer la bonne qualité du service de collecte des déchets ménagers et assimilés et vérifier le contenu des matériels de pré collecte
- Contrôler les risques liés à la circulation, à la collecte, à la manipulation mécanique et au transport
- Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement des véhicules (reporting sur la feuille de route)
- Assurer le nettoyage hebdomadaire de la cabine du véhicule de collecte
- Conduire des bennes d'ordures ménagères de 19 T et 26 T
- Assurer la bonne qualité du service de collecte des déchets ménagers et assimilés et vérifier le contenu des matériels de pré collecte
- Contrôler les risques liés à la circulation, à la collecte, à la manipulation mécanique et au transport
- Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement des véhicules (reporting sur la feuille de route)
- Assurer le nettoyage hebdomadaire de la cabine du véhicule de collecte
Missions / conditions d'exercice
L'agent collecte assure également les missions de coordonnateur technique en tant que remplaçant pendant son absence, dont :
- Coordonner les activités des agents de collecte : planning de collecte, technique en tant que remplaçant pendant son absence, dont :
- Assurer un suivi de la qualité opérationnelle de la collecte, et répondre aux demandes des usagers
- Faire respecter les modes opératoires, le code de la route, le port des EPI, les divers règlements et protocoles de sécurité
- Suivre l'état du parc de camions de collecte, avec notamment la programmation des lavages et des réparations
- Former les nouveaux agents de collecte
- Coordonner les activités des agents de collecte : planning de collecte, technique en tant que remplaçant pendant son absence, dont :
- Assurer un suivi de la qualité opérationnelle de la collecte, et répondre aux demandes des usagers
- Faire respecter les modes opératoires, le code de la route, le port des EPI, les divers règlements et protocoles de sécurité
- Suivre l'état du parc de camions de collecte, avec notamment la programmation des lavages et des réparations
- Former les nouveaux agents de collecte
Profils recherchés
Savoir :
- Règles d'hygiène et de sécurité : maîtrise ;
- Consigne de tri : maîtrise ;
- Connaissance du parcours de collecte : maîtrise ;
- Connaissance du code de la route : Expertise
Savoir-faire :
- Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule : expertise ;
- Capacité à rendre compte d'une situation ou d'une problématique
- Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision : Expertise
- Encadrer un équipage : Maîtrise
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène : Expertise
Savoir être :
- Courtoisie à l'égard des usagers ;
- Dynamisme, réactivité ;
- Capacités à communiquer et capacités d'écoute ;
- Sens du service public
- Règles d'hygiène et de sécurité : maîtrise ;
- Consigne de tri : maîtrise ;
- Connaissance du parcours de collecte : maîtrise ;
- Connaissance du code de la route : Expertise
Savoir-faire :
- Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule : expertise ;
- Capacité à rendre compte d'une situation ou d'une problématique
- Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision : Expertise
- Encadrer un équipage : Maîtrise
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène : Expertise
Savoir être :
- Courtoisie à l'égard des usagers ;
- Dynamisme, réactivité ;
- Capacités à communiquer et capacités d'écoute ;
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575335
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.