AGENT POLYVALENT DES BATIMENTS REFERENT PLOMBERIE/CVC
Offre n° O091251119000195
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 8 600 habitants, membre de la Communauté Coeur d'Essonne Agglomération, « ville à la campagne » à taille humaine qui a su garder son esprit de village et les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Trois axes de circulation majeurs : RN 20, N 104 et l'A10. Breuillet est desservi par deux gares RER
Le développement de la ville passe par des services publics de qualité conjugués à un riche tissu associatif et institutionnel
Trois axes de circulation majeurs : RN 20, N 104 et l'A10. Breuillet est desservi par deux gares RER
Le développement de la ville passe par des services publics de qualité conjugués à un riche tissu associatif et institutionnel
Lieu de travail
42 Grande Rue, Breuillet (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef d’équipe régie bâtiment et du Coordinateur du centre technique municipal, vous avez la charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, ...), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations dans le domaine de la plomberie/CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Missions / conditions d'exercice
1) Travaux de plomberie/CVC au sein des bâtiments
• Couper, souder et poser des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils,
• Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.),
• Entretenir, dépanner et réparer diverses installations de chauffage, de ventilation ou de climatisation.
2) Travaux de maintenance au sein des équipements en tout corp d’état :
• Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courants),
• Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance).
3) Participation aux travaux de polyvalence du centre technique municipal
• Assurer les astreintes techniques annuelles,
• Assurer les astreintes neiges,
• Participation au montage et démontage du matériel lors des manifestations, cérémonies, déménagement,
• Entretien du matériel des locaux et des véhicules,
4) Assurer les relevés et contrôler les consommations d’eau potable
• Effectuer le relevé mensuel des compteurs d’eau et transmettre les données au gestionnaire technique des bâtiments,
• Assurer une maintenance préventive et curative des dispositifs d’eau potable.
5) Gestion des manifestations
• Entretien, contrôle et suivi de l’atelier, de son matériel et de ses équipements événementiels,
• Participation à la planification et aux réunions de préparation des manifestations,
• Participer au montage et démontage du matériel des manifestations.
• Couper, souder et poser des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils,
• Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.),
• Entretenir, dépanner et réparer diverses installations de chauffage, de ventilation ou de climatisation.
2) Travaux de maintenance au sein des équipements en tout corp d’état :
• Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courants),
• Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance).
3) Participation aux travaux de polyvalence du centre technique municipal
• Assurer les astreintes techniques annuelles,
• Assurer les astreintes neiges,
• Participation au montage et démontage du matériel lors des manifestations, cérémonies, déménagement,
• Entretien du matériel des locaux et des véhicules,
4) Assurer les relevés et contrôler les consommations d’eau potable
• Effectuer le relevé mensuel des compteurs d’eau et transmettre les données au gestionnaire technique des bâtiments,
• Assurer une maintenance préventive et curative des dispositifs d’eau potable.
5) Gestion des manifestations
• Entretien, contrôle et suivi de l’atelier, de son matériel et de ses équipements événementiels,
• Participation à la planification et aux réunions de préparation des manifestations,
• Participer au montage et démontage du matériel des manifestations.
Profils recherchés
Issu de formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance des bâtiments.
Vous êtes titulaire d’un BAC PRO ou d’un CAP/BEP spécialité plomberie.
Vous êtes détenteur du permis B.
Vous avez acquis de l’expérience sur le même type de poste, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Vous êtes autonome et rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Votre environnement de travail :
• Temps de travail hebdomadaire : 35h30 et 3 RTT,
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle,
• Participation à la mutuelle (labellisée) et à la protection sociale complémentaire,
• Avantages liés au Comité National d’Actions Sociales (CNAS).
Vous êtes titulaire d’un BAC PRO ou d’un CAP/BEP spécialité plomberie.
Vous êtes détenteur du permis B.
Vous avez acquis de l’expérience sur le même type de poste, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Vous êtes autonome et rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Votre environnement de travail :
• Temps de travail hebdomadaire : 35h30 et 3 RTT,
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle,
• Participation à la mutuelle (labellisée) et à la protection sociale complémentaire,
• Avantages liés au Comité National d’Actions Sociales (CNAS).
Contact et modalités de candidature
Contact
0169946033
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel au service des ressources humaines à reshumaines@ville-breuillet.fr ou par courrier à
Mme le Maire
Service des Ressources Humaines
42 Grande Rue
91650 BREUILLET
Mme le Maire
Service des Ressources Humaines
42 Grande Rue
91650 BREUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.