RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS ET DES ACHATS
Offre n° O091251120000542
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
20/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS ET DES ACHATS
– Cadre d’emploi A ou B – Filière Administrative (Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels)
Temps complet Poste à pourvoir à compter à compter de janvier/ Février 2026
__________________________
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services,
Vous avez en charge d’impulser, de piloter et d’évaluer les orientations municipales en matière de commande public et d’achats.
RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS ET DES ACHATS
– Cadre d’emploi A ou B – Filière Administrative (Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels)
Temps complet Poste à pourvoir à compter à compter de janvier/ Février 2026
__________________________
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services,
Vous avez en charge d’impulser, de piloter et d’évaluer les orientations municipales en matière de commande public et d’achats.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Pilotage des Marchés Publics
- Elaboration et suivi de l’ensemble des procédures de marchés publics conformément à la réglementation
- Rédaction des pièces administratives
- Gestion du processus administratif lié à l’attribution et à l’exécution des marchés (CAO, rédaction des courriers, transmission au contrôle de légalité, notification, avenants, actes de sous-traitance, mises en demeure…)
- Veille juridique et mise à jour des pratiques
- Coordination avec les différents services de la Ville pour recenser les besoins – Elaboration de tableaux de bord
- Analyse et aide à la formalisation des besoins des achats des services
- Coordination de l’équipe (1 agent)
• Gestion des Achats
- Définition et mise en œuvre de la politique d’achats (Equipement de protection, petites fournitures, mobiliers…)
- Coordination de l’équipe (2 agents)
- Gestion des stocks
- Gestion des inventaires
• Gestion financière du service
- Établissement et suivi du budget
• Pilotage des Marchés Publics
- Elaboration et suivi de l’ensemble des procédures de marchés publics conformément à la réglementation
- Rédaction des pièces administratives
- Gestion du processus administratif lié à l’attribution et à l’exécution des marchés (CAO, rédaction des courriers, transmission au contrôle de légalité, notification, avenants, actes de sous-traitance, mises en demeure…)
- Veille juridique et mise à jour des pratiques
- Coordination avec les différents services de la Ville pour recenser les besoins – Elaboration de tableaux de bord
- Analyse et aide à la formalisation des besoins des achats des services
- Coordination de l’équipe (1 agent)
• Gestion des Achats
- Définition et mise en œuvre de la politique d’achats (Equipement de protection, petites fournitures, mobiliers…)
- Coordination de l’équipe (2 agents)
- Gestion des stocks
- Gestion des inventaires
• Gestion financière du service
- Établissement et suivi du budget
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
• Bac +3 à +5 en droit public, gestion ou équivalent
• Expérience en marchés publics (Maitrise du Code des Marchés Publics)
• Principe de fonctionnement des collectivités
• Règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
• Capacité d’écoute, diplomatie et esprit d’équipe
• Qualité rédactionnelle
• Rigueur, autonomie et disponibilité
• Bac +3 à +5 en droit public, gestion ou équivalent
• Expérience en marchés publics (Maitrise du Code des Marchés Publics)
• Principe de fonctionnement des collectivités
• Règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
• Capacité d’écoute, diplomatie et esprit d’équipe
• Qualité rédactionnelle
• Rigueur, autonomie et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.