Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O091251124000132
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3100 habitants - 40 agents
Membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne (21 communes - 58 000 habitants)
Membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne (21 communes - 58 000 habitants)
Lieu de travail
13 rue des Noblets, Saint-Vrain (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Animateur sur les accueils périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueille les enfants sur les différents temps d’activités (accueils périscolaires, pause méridienne) dans le respect de la règlementation
Assure un accueil de qualité adapté aux besoins et aux rythmes de l’enfant
Met en place les conditions matérielles de l’accueil.
Prépare, propose et organise des activités adaptées.
Assure le lien école / famille.
Participe activement aux réunions de préparation et de bilan de l’équipe d’animation.
Assure un accueil de qualité adapté aux besoins et aux rythmes de l’enfant
Met en place les conditions matérielles de l’accueil.
Prépare, propose et organise des activités adaptées.
Assure le lien école / famille.
Participe activement aux réunions de préparation et de bilan de l’équipe d’animation.
Profils recherchés
Formations et qualifications
B.A.F.A Complet ou en cours,
Compétences professionnelles et techniques
Connaissance de la réglementation enfance jeunesse
Connaissance et application des normes d’hygiène et de sécurité
Bonne maîtrise des techniques d’animation
Qualités relationnelles
Etre organisé, rigoureux, ponctuel
Etre autonome et discret
Etre réactif face à des situations imprévues
Avoir le sens du relationnel (poli, souriant, accueillant avec les enfants et leurs parents)
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Etre dynamique et prendre des initiatives dans l’organisation d’activités et de jeux
Etre exemplaire dans son comportement (être juste, à l’écoute, respectueux, équitable et bienveillant).
B.A.F.A Complet ou en cours,
Compétences professionnelles et techniques
Connaissance de la réglementation enfance jeunesse
Connaissance et application des normes d’hygiène et de sécurité
Bonne maîtrise des techniques d’animation
Qualités relationnelles
Etre organisé, rigoureux, ponctuel
Etre autonome et discret
Etre réactif face à des situations imprévues
Avoir le sens du relationnel (poli, souriant, accueillant avec les enfants et leurs parents)
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Etre dynamique et prendre des initiatives dans l’organisation d’activités et de jeux
Etre exemplaire dans son comportement (être juste, à l’écoute, respectueux, équitable et bienveillant).
Contact et modalités de candidature
Contact
0749148429
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par voie électronique à l'adresse responsableacm@mairiesaintvrain91.fr
à défaut par voie postale à l'adresse suivante :
Madame Le Maire
13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
à défaut par voie postale à l'adresse suivante :
Madame Le Maire
13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-VRAIN
>13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
>13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.