Graphiste / chargé(e) de communication
Offre n° O091251125001070
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 rue du Bois Chaland - ZI CE 2946 - Lisses (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
24/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Domaine d’activités :
Mise en œuvre graphique des documents du SiREDOM
• Conception de supports de communication
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
• Appréhender les demandes et conseiller les services en matière de création
• Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Réaliser différents supports de communication (affiches, panneaux, notes internes, livrets, …)
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec la directrice, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
• Mise en œuvre de la charte graphique pour tous les services ;
• Participation à la newsletter interne
Participation à la communication numérique du SiREDOM
• Travailler en collaboration avec l’agent en charge de la communication numérique ;
• Participer à la création de la communication institutionnelle du SIREDOM ;
• Mettre en œuvre la communication numérique, en binôme avec la chargée de communication numérique (publication et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux)
Mise en œuvre graphique des documents du SiREDOM
• Conception de supports de communication
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
• Appréhender les demandes et conseiller les services en matière de création
• Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Réaliser différents supports de communication (affiches, panneaux, notes internes, livrets, …)
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec la directrice, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
• Mise en œuvre de la charte graphique pour tous les services ;
• Participation à la newsletter interne
Participation à la communication numérique du SiREDOM
• Travailler en collaboration avec l’agent en charge de la communication numérique ;
• Participer à la création de la communication institutionnelle du SIREDOM ;
• Mettre en œuvre la communication numérique, en binôme avec la chargée de communication numérique (publication et mise à jour du site internet et des réseaux sociaux)
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice
• Travail au siège du SIREDOM à Lisses Horaires réguliers ;
• Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports
• Exposition à la pénibilité au travail : Pénibilité liée au travail prolongé sur écran
• Exposition aux Risques Psycho-Sociaux : néant
Moyens techniques
• Ordinateur portable
• Téléphone fixe
• Logiciels :
• Travail au siège du SIREDOM à Lisses Horaires réguliers ;
• Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports
• Exposition à la pénibilité au travail : Pénibilité liée au travail prolongé sur écran
• Exposition aux Risques Psycho-Sociaux : néant
Moyens techniques
• Ordinateur portable
• Téléphone fixe
• Logiciels :
Profils recherchés
Compétences
Savoir-être
• Capacité à proposer des idées originales, pertinentes et visuellement impactante ;
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Autonomie dans la mise en œuvre des objectifs
• Autonomie dans l’organisation du travail ;
• Gestion des priorités
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Riguoureux/euse
• Ecoute et sens de la collaboration
• Esprit d’équipe
Savoirs
• Techniques d'esquisse, préprojet, prémaquette
• Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
• Mise en page(s), typographie, colorimétrie, etc.
• Progiciels de PAO et d'infographie
• Règles et langages typographiques
• Processus d'impression
• Techniques de maquette, illustration, mise en couleur(s)
• Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
• Savoir présenter et argumenter ses choix visuels
• Se tenir informé des nouvelles tendances et outils
• Avoir une veille graphique active
Savoir-être
• Capacité à proposer des idées originales, pertinentes et visuellement impactante ;
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Autonomie dans la mise en œuvre des objectifs
• Autonomie dans l’organisation du travail ;
• Gestion des priorités
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Riguoureux/euse
• Ecoute et sens de la collaboration
• Esprit d’équipe
Savoirs
• Techniques d'esquisse, préprojet, prémaquette
• Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
• Mise en page(s), typographie, colorimétrie, etc.
• Progiciels de PAO et d'infographie
• Règles et langages typographiques
• Processus d'impression
• Techniques de maquette, illustration, mise en couleur(s)
• Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
• Savoir présenter et argumenter ses choix visuels
• Se tenir informé des nouvelles tendances et outils
• Avoir une veille graphique active
Contact et modalités de candidature
Contact
0169742351
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
63 rue du Bois Chaland
ZI - CE 2946 - LISSES
91029 EVRY
Monsieur le Président
63 rue du Bois Chaland
ZI - CE 2946 - LISSES
91029 EVRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.