Responsable des serres
Offre n° O091251126000365
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable parcs et patrimoine végétal, vous devrez :
Organiser, contrôler et assurer la production végétale en fonction des besoins de la collectivité
Elaborer et veiller à l’application du plan de fleurissement
Assurer la pérennité du patrimoine végétale dans les serres de production et dans l’ensemble des bâtiments communaux
Pérenniser et entretenir le jardin pédagogique et potager décoratif
Assurer les décorations florales dans les diverses manifestations
Organiser, contrôler et assurer la production végétale en fonction des besoins de la collectivité
Elaborer et veiller à l’application du plan de fleurissement
Assurer la pérennité du patrimoine végétale dans les serres de production et dans l’ensemble des bâtiments communaux
Pérenniser et entretenir le jardin pédagogique et potager décoratif
Assurer les décorations florales dans les diverses manifestations
Missions / conditions d'exercice
Détail des activités :
Encadrement d’équipe technique
Planification de la production de plantes annuelles, bisannuelles, potée fleuries, vivaces, plantes vertes et arbustes
Suivi sanitaire des cultures
Elaboration et mise en place du plan de fleurissement dans le respect du développement durable pour les massifs de la ville et pour les groupes scolaires
Suivi des massifs (prise de photos, choix des espèces, contrôle entretien)
Participation ponctuelle à l’accueil des jurys de fleurissement
Participer à la rédaction des moyens de communication
Coordination des plantations sur le terrain
Préparation de commande et livraison des végétaux aux équipes espaces verts et gardiens d’écoles
Organiser et mettre en place les différentes décorations florales lors des diverses manifestations
Organiser et entretenir le jardin pédagogique et potager décoratif
Rendre compte des activités du secteur à sa hiérarchie (rapport d’activité)
Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité
Gérer le parc matériel
Suivre les prestations de maintenance des serres
Gérer l’environnement climatique des serres
Réalisation des bons de commande, organiser les approvisionnements
Gestion administrative de son secteur (congés, planning, heures supplémentaires, permanence de week-end)
Réalisation d’indicateurs (production de plantes, consommation de produits phytosanitaires et des matériaux, consommables).
Effectifs : 2 agents à temps complet
Véhicule : 1 véhicule utilitaire type Master,
Superficie des Serres : 1300 m² de surface couverte
Superficie du jardin pédagogique : 1 000 m²
Superficie du potager décoratif : 900 m²
Superficie de culture hors sol : 1 250 m²
Encadrement d’équipe technique
Planification de la production de plantes annuelles, bisannuelles, potée fleuries, vivaces, plantes vertes et arbustes
Suivi sanitaire des cultures
Elaboration et mise en place du plan de fleurissement dans le respect du développement durable pour les massifs de la ville et pour les groupes scolaires
Suivi des massifs (prise de photos, choix des espèces, contrôle entretien)
Participation ponctuelle à l’accueil des jurys de fleurissement
Participer à la rédaction des moyens de communication
Coordination des plantations sur le terrain
Préparation de commande et livraison des végétaux aux équipes espaces verts et gardiens d’écoles
Organiser et mettre en place les différentes décorations florales lors des diverses manifestations
Organiser et entretenir le jardin pédagogique et potager décoratif
Rendre compte des activités du secteur à sa hiérarchie (rapport d’activité)
Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité
Gérer le parc matériel
Suivre les prestations de maintenance des serres
Gérer l’environnement climatique des serres
Réalisation des bons de commande, organiser les approvisionnements
Gestion administrative de son secteur (congés, planning, heures supplémentaires, permanence de week-end)
Réalisation d’indicateurs (production de plantes, consommation de produits phytosanitaires et des matériaux, consommables).
Effectifs : 2 agents à temps complet
Véhicule : 1 véhicule utilitaire type Master,
Superficie des Serres : 1300 m² de surface couverte
Superficie du jardin pédagogique : 1 000 m²
Superficie du potager décoratif : 900 m²
Superficie de culture hors sol : 1 250 m²
Profils recherchés
Compétences requises :
Avoir des connaissances confirmées en horticulture.
Avoir une vigilance constante sur les problèmes d’hygiène et de sécurité
Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites et adapter, le cas échéant, le traitement en PBI
Maîtriser la Protection Biologique intégrée
Développer la palette végétale dans le respect du développement durable
Contrôler la qualité de la réalisation des travaux de production
Savoir entretenir et faire « vivre » un jardin pédagogique
Savoir animer une visite et recevoir du public y compris des enfants
Promouvoir l’activité des serres et pratiquer le jardinage « bio » au travers de diverses manifestations auprès du public
Avoir des connaissances confirmées en horticulture.
Avoir une vigilance constante sur les problèmes d’hygiène et de sécurité
Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites et adapter, le cas échéant, le traitement en PBI
Maîtriser la Protection Biologique intégrée
Développer la palette végétale dans le respect du développement durable
Contrôler la qualité de la réalisation des travaux de production
Savoir entretenir et faire « vivre » un jardin pédagogique
Savoir animer une visite et recevoir du public y compris des enfants
Promouvoir l’activité des serres et pratiquer le jardinage « bio » au travers de diverses manifestations auprès du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.