Animateur(rice) périscolaire référent
Offre n° O091251127000348
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
10 748 habitants
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Lieu de travail
Esplanade Jean Moulin, Dourdan (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice des activités périscolaire, votre mission consistera à organiser et coordonner la mise en place des activités, dans le cadre du PEDT (projet éducatif De territoire) de la structure périscolaire dont vous êtes réfèrent et encadrer l’équipe d’animation.
Recruter sur un poste permanent à temps non complet 25 heures 30 hebdomadaires, la répartition des heures de travail est établie sur un planning annualisé.
Recruter sur un poste permanent à temps non complet 25 heures 30 hebdomadaires, la répartition des heures de travail est établie sur un planning annualisé.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre un programme d’animation répondant aux objectifs fixés dans le PEDT
- Coordonner, suivre et évaluer l'ensemble des projets d'activités menés dans sa structure.
- Organiser le fonctionnement de la structure (plannings, programmation, suivi du budget alloué par structure, établissement des demandes de BC selon le marché de fournitures pédagogiques, demande de travaux...)
- Gérer le pointage numérique des différents accueils périscolaires
- Assurer la transmission des données numériques et des incohérences (problèmes d’inscription)
- Participer aux réunions de coordination.
- Organiser et mener des réunions avec son équipe
- Contrôler et valider les heures des animateurs et encadrants d’étude en élémentaire avant transmission au service
- Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Le référent est aussi comptabilisé dans les taux d’encadrement en qualité d’animateur. Vous devrez donc respecter et appliquer les missions allouées au poste des animateurs :
- L’organisation et l’animation des activités périscolaires
- La prise en charge des enfants
Activités Secondaires :
- Assurer une surveillance dans le cadre des transports scolaires du matin et du soir
- Coordonner, suivre et évaluer l'ensemble des projets d'activités menés dans sa structure.
- Organiser le fonctionnement de la structure (plannings, programmation, suivi du budget alloué par structure, établissement des demandes de BC selon le marché de fournitures pédagogiques, demande de travaux...)
- Gérer le pointage numérique des différents accueils périscolaires
- Assurer la transmission des données numériques et des incohérences (problèmes d’inscription)
- Participer aux réunions de coordination.
- Organiser et mener des réunions avec son équipe
- Contrôler et valider les heures des animateurs et encadrants d’étude en élémentaire avant transmission au service
- Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Le référent est aussi comptabilisé dans les taux d’encadrement en qualité d’animateur. Vous devrez donc respecter et appliquer les missions allouées au poste des animateurs :
- L’organisation et l’animation des activités périscolaires
- La prise en charge des enfants
Activités Secondaires :
- Assurer une surveillance dans le cadre des transports scolaires du matin et du soir
Profils recherchés
Techniques :
- Connaissance de la réglementation en matière d’encadrement et relative à la protection de l’enfance
- Minimum de connaissance de la psychologie de l’enfant maternelle et élémentaire
- Techniques d’encadrement d’équipe et d’animation (BAFA, BAPAAT, BAFD, BPJEPS)
Savoir-faire :
- Capacité à organiser son travail et programmer des projets d’activités
- Sens du travail en équipe
- Capacité à communiquer
Savoir être :
- Avoir une tenue et un langage appropriés
- Sens relationnel et d’écoute
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Connaissance de la réglementation en matière d’encadrement et relative à la protection de l’enfance
- Minimum de connaissance de la psychologie de l’enfant maternelle et élémentaire
- Techniques d’encadrement d’équipe et d’animation (BAFA, BAPAAT, BAFD, BPJEPS)
Savoir-faire :
- Capacité à organiser son travail et programmer des projets d’activités
- Sens du travail en équipe
- Capacité à communiquer
Savoir être :
- Avoir une tenue et un langage appropriés
- Sens relationnel et d’écoute
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0160811414
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
La répartition des heures de travail est établie sur un planning annualisé.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel.
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle + CNAS.
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
La répartition des heures de travail est établie sur un planning annualisé.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel.
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle + CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.