Médiathécaire référent Jeunesse
Offre n° O091251128001177
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Verrières-le-Buisson (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans la nouvelle médiathèque André Malraux, rénovée et agrandie, la ville recrute un(e) médiathécaire, référent(e) du secteur jeunesse, sous l’autorité du Directeur du centre culturel.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d’équipe et conduite de projet
- Organiser le temps de travail de l’équipe jeunesse (4 agents), définir les priorités, créer une dynamique.
- Rechercher, concevoir et mener des projets innovants en lien avec les structures partenaires.
Gestion budgétaire
- Définir les besoins et assurer le suivi budgétaire de son secteur.
- Passer les commandes en lien avec les fournisseurs, s’assurer du service réalisé.
Gestion des collections
- Participer à l’élaboration de la politique documentaire.
- Constituer, gérer et évaluer les collections, les mettre en valeur. En assurer le traitement intellectuel.
- Contribuer au rangement quotidien, au reclassement, au récolement.
Service public et accueil de groupes
- Réaliser l’ensemble des tâches relevant de l’accueil et de la gestion des publics.
- Organiser et réaliser les accueils de classes/autres structures (petite enfance – collège).
Action culturelle et accueil de groupes
- Rechercher, concevoir et mettre en œuvre des manifestations culturelles, éducatives et de loisirs, dans et hors les murs.
Divers
- Remplacer ponctuellement les collègues absents
- Organiser le temps de travail de l’équipe jeunesse (4 agents), définir les priorités, créer une dynamique.
- Rechercher, concevoir et mener des projets innovants en lien avec les structures partenaires.
Gestion budgétaire
- Définir les besoins et assurer le suivi budgétaire de son secteur.
- Passer les commandes en lien avec les fournisseurs, s’assurer du service réalisé.
Gestion des collections
- Participer à l’élaboration de la politique documentaire.
- Constituer, gérer et évaluer les collections, les mettre en valeur. En assurer le traitement intellectuel.
- Contribuer au rangement quotidien, au reclassement, au récolement.
Service public et accueil de groupes
- Réaliser l’ensemble des tâches relevant de l’accueil et de la gestion des publics.
- Organiser et réaliser les accueils de classes/autres structures (petite enfance – collège).
Action culturelle et accueil de groupes
- Rechercher, concevoir et mettre en œuvre des manifestations culturelles, éducatives et de loisirs, dans et hors les murs.
Divers
- Remplacer ponctuellement les collègues absents
Profils recherchés
LE PROFIL
Formation dans les métiers du livre et/ou expérience significative en médiathèque, avec encadrement d’équipe. Solides connaissances en littérature jeunesse et en techniques d’animation. Rigoureux(se) et efficace.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet 36h30 par semaine, dont le samedi et le dimanche (roulements possibles)
Horaires de travail soumis aux besoins du service
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS
Forfait mobilité durable
Formation dans les métiers du livre et/ou expérience significative en médiathèque, avec encadrement d’équipe. Solides connaissances en littérature jeunesse et en techniques d’animation. Rigoureux(se) et efficace.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet 36h30 par semaine, dont le samedi et le dimanche (roulements possibles)
Horaires de travail soumis aux besoins du service
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS
Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0169537800
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.