Directeur d'accueil collectif de mineurs - public maternel
Offre n° O091251128001871
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance, placé(e) sous l’autorité directe du coordinateur de secteur, vous dirigez un accueil collectif de mineurs pour un public maternel sur les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire, dans le cadre de la règlementation fixée par la SDJES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion pédagogique :
- Rédiger, suivre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le PEDT
- Accueillir les familles (parents et enfants) et assurer la sécurité physique, morale, affective, et matérielle du public encadré
- Coordonner la mise en place des animations et élaborer les plannings et activités
- Faire le lien avec l'équipe enseignante, les ATSEM et les agents d'entretien
Gestion Administrative :
- Gérer et suivre des normes règlementaires
- Gérer les heures des vacataires
- Elaborer le planning de réservation des cars et réservation des sorties.
- Suivre les dossiers sanitaires du public encadré (dossiers PAI, déclarations d'accidents)
- Suivre les équipements, demandes de travaux, mise en œuvre des procédures de sécurité et mise à jour du registre de sécurité
Gestion budgétaire :
- Gérer et suivre le budget de la structure
- Elaborer les bons de commandes de matériel et achat du matériel
Management d'équipe :
- Encadrer l’équipe d’animation, impulser une dynamique de travail et d’équipe
- Déterminer les objectifs, accompagner, former et évaluer les équipes
- Transmettre les besoins en formation des animateurs et encadrement des stagiaires
- Mener des réunions
Gestion pédagogique :
- Rédiger, suivre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le PEDT
- Accueillir les familles (parents et enfants) et assurer la sécurité physique, morale, affective, et matérielle du public encadré
- Coordonner la mise en place des animations et élaborer les plannings et activités
- Faire le lien avec l'équipe enseignante, les ATSEM et les agents d'entretien
Gestion Administrative :
- Gérer et suivre des normes règlementaires
- Gérer les heures des vacataires
- Elaborer le planning de réservation des cars et réservation des sorties.
- Suivre les dossiers sanitaires du public encadré (dossiers PAI, déclarations d'accidents)
- Suivre les équipements, demandes de travaux, mise en œuvre des procédures de sécurité et mise à jour du registre de sécurité
Gestion budgétaire :
- Gérer et suivre le budget de la structure
- Elaborer les bons de commandes de matériel et achat du matériel
Management d'équipe :
- Encadrer l’équipe d’animation, impulser une dynamique de travail et d’équipe
- Déterminer les objectifs, accompagner, former et évaluer les équipes
- Transmettre les besoins en formation des animateurs et encadrement des stagiaires
- Mener des réunions
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Titulaire du BAFD, BEATEP, BPJEPS ou grade d’animateur
- Connaissances de la réglementation Jeunesse et sports en vigueur et du public 3-6 ans
- Capacités relationnelles, de communication et de coordination des équipes sur le terrain
- Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
- Disponible, être garant de l’image de la ville et réactif
- Titulaire du BAFD, BEATEP, BPJEPS ou grade d’animateur
- Connaissances de la réglementation Jeunesse et sports en vigueur et du public 3-6 ans
- Capacités relationnelles, de communication et de coordination des équipes sur le terrain
- Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
- Disponible, être garant de l’image de la ville et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.