RESPONSABLE SITE PERSICOLAIRE H/F

Offre n° O091251201000508
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
30/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité recrute sous la responsabilité d'un directeur de secteur, un responsable de site périscolaire, appartenant aux cadres d'emplois des Adjoints d'animation ou des Animateurs (Catégorie C ou B - Filière animation) rattaché à la direction Générale Adjointe des Politiques Educatives / Direction Des Affaires Scolaires et de l'Animation / Service Animation
Vous êtes chargé d'assurer la gestion quotidienne et le pilotage éducatif d'un accueil périscolaire accueillant des enfants de maternelle et d'élémentaire.
Vous exercerez vos missions au sein d'un ACM et du/des sites périscolaires associés
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
* Organiser, coordonner et superviser les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir, mercredis).
* Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animateurs.
* Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
* Mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique du site.
* Assurer le suivi administratif : présences, plannings, bilans, comptes rendus.
* Communiquer avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, services municipaux...).
* Gérer le matériel, les locaux et les besoins logistiques du site.
Missions / conditions d'exercice
Notre collectivité recrute sous la responsabilité d'un directeur de secteur, un responsable de site périscolaire, appartenant aux cadres d'emplois des Adjoints d'animation ou des Animateurs (Catégorie C ou B - Filière animation) rattaché à la direction Générale Adjointe des Politiques Educatives / Direction Des Affaires Scolaires et de l'Animation / Service Animation
Vous êtes chargé d'assurer la gestion quotidienne et le pilotage éducatif d'un accueil périscolaire accueillant des enfants de maternelle et d'élémentaire.
Vous exercerez vos missions au sein d'un ACM et du/des sites périscolaires associés
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
* Organiser, coordonner et superviser les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir, mercredis).
* Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animateurs.
* Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
* Mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique du site.
* Assurer le suivi administratif : présences, plannings, bilans, comptes rendus.
* Communiquer avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, services municipaux...).
* Gérer le matériel, les locaux et les besoins logistiques du site.
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
* Titulaire d'un diplôme de l'animation (BPJEPS + unité de Direction anciennement LTP ) ET expérience significative dans le domaine.
* Solides compétences en gestion d'équipe et en organisation.
* Connaissance de la réglementation ACM (accueils collectifs de mineurs).
* Sens des responsabilités, autonomie, réactivité et qualités relationnelles.
* Maîtrise des outils bureautiques appréciée.


Contraintes particulières :
Cycle de travail annualisé avec horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service (soirée, samedi selon les événements)
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Temps de travail et rémunération :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.