Responsable de Site (H/F)
Offre n° O091251202000022
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + primes semestrielles Action sociale via le CNAS Participation à la prévoyance et la mutuelle via une convention de participation
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la Responsable du service Loisirs Educatifs, il.elle aura comme principales missions :
Missions / conditions d'exercice
=> Animer la communauté éducative du site scolaire :
• Mettre en place le projet d'actions éducatives, articulé au projet d'école en partenariat avec l'ensemble des acteurs (Education Nationale, parents, services ville, associations)
• Elaborer, mettre en place et évaluer le projet d'actions éducatives prenant en compte l’ensemble de la journée de l’enfant (accueil du matin, temps du midi, temps du soir)
• Bâtir et favoriser les relations entre les différents acteurs éducatifs
• Impulser la réflexion dans ses équipes et auprès des partenaires en lien avec la coordinatrice pédagogique et logistique
=> Assurer la coordination des activités du temps périscolaire
(Temps du matin, midi et soir, et autres dispositifs)
• Gestion des inscriptions, des présences des enfants, et des pointages
=> Gérer les ressources humaines et l'organisation des activités prévues dans le cadre du projet d'actions éducatives
• Organisation et gestion des équipes : Former, accompagner, évaluer, suivi du temps de travail des agents
• Participer au recrutement ; assurer l'accompagnement et le suivi des animateurs périscolaires du service en lien avec la coordinatrice RH
• Conduire/ co-animer les réunions multi-partenariales sur son site (A voir avec le groupe de directeurs)
• Participer aux conseils d'école à titre consultatif
• Organiser et planifier les interventions, les ateliers, les activités, les présences et prestations des intervenants
• Gestion administrative et budgétaire
• Gestion de l’équipement : suivi des commandes, gestion et maintenance du matériel et des stocks
• Participer aux réunions du service Loisirs Educatifs
• Mettre en place le projet d'actions éducatives, articulé au projet d'école en partenariat avec l'ensemble des acteurs (Education Nationale, parents, services ville, associations)
• Elaborer, mettre en place et évaluer le projet d'actions éducatives prenant en compte l’ensemble de la journée de l’enfant (accueil du matin, temps du midi, temps du soir)
• Bâtir et favoriser les relations entre les différents acteurs éducatifs
• Impulser la réflexion dans ses équipes et auprès des partenaires en lien avec la coordinatrice pédagogique et logistique
=> Assurer la coordination des activités du temps périscolaire
(Temps du matin, midi et soir, et autres dispositifs)
• Gestion des inscriptions, des présences des enfants, et des pointages
=> Gérer les ressources humaines et l'organisation des activités prévues dans le cadre du projet d'actions éducatives
• Organisation et gestion des équipes : Former, accompagner, évaluer, suivi du temps de travail des agents
• Participer au recrutement ; assurer l'accompagnement et le suivi des animateurs périscolaires du service en lien avec la coordinatrice RH
• Conduire/ co-animer les réunions multi-partenariales sur son site (A voir avec le groupe de directeurs)
• Participer aux conseils d'école à titre consultatif
• Organiser et planifier les interventions, les ateliers, les activités, les présences et prestations des intervenants
• Gestion administrative et budgétaire
• Gestion de l’équipement : suivi des commandes, gestion et maintenance du matériel et des stocks
• Participer aux réunions du service Loisirs Educatifs
Profils recherchés
- Formation BEATEP (Brevet d'État français d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse) ou BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport)
- Connaissances réglementaires du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES)
- Maitriser parfaitement les missions de l’agent d’animation péri et extrascolaire et en comprendre les enjeux
- Avoir des connaissances sur le développement des enfants et dans le domaine du travail en lien avec les familles
- Maitrise des outils bureautiques
- Être force de proposition
- Savoir conduire un projet
- Savoir animer une réunion de travail
- Sens de l'organisation, de l’efficacité et de la rigueur, de la créativité
- Capacités d’adaptation et de gestion des priorités
- Capacités d’écoute et relationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Amplitude horaires qui peut varier en fonction des obligations liées à la fonction
- Connaissances réglementaires du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES)
- Maitriser parfaitement les missions de l’agent d’animation péri et extrascolaire et en comprendre les enjeux
- Avoir des connaissances sur le développement des enfants et dans le domaine du travail en lien avec les familles
- Maitrise des outils bureautiques
- Être force de proposition
- Savoir conduire un projet
- Savoir animer une réunion de travail
- Sens de l'organisation, de l’efficacité et de la rigueur, de la créativité
- Capacités d’adaptation et de gestion des priorités
- Capacités d’écoute et relationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Amplitude horaires qui peut varier en fonction des obligations liées à la fonction
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.