Agent de propreté urbaine h/f - CPI Les Ulis
Offre n° O091251202001319
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand, Les Ulis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération Paris-Saclay recherche, pour le CPI des Ulis, un agent de propreté urbaine pour assurer l’entretien et le nettoyage régulier des espaces urbains sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Ramasser et/ou balayer manuellement les détritus sur tous les espaces urbains (voiries, dalles piétonnes, trottoirs, espaces verts) ainsi que les déjections animales de toute nature (canine, équidé)
- Vider les corbeilles à papier, nettoyer les abords et en vérifier l’état
- Nettoyer et curer les caniveaux d’eaux pluviales, en complément du passage annuel effectué par la société d’assainissement
- Désherber les allées, dalles, bordures et trottoirs (désherbage manuel, mécanisé ou thermique)
- Procéder au ramassage des dépôts sauvages (ordures ménagères, gravats…) et ponctuellement dépôts d’encombrants
- Assurer le salage des dalles, trottoirs, escaliers et arrêts de bus, selon les secteurs définis dans la procédure de déneigement
- Nettoyer rapidement et efficacement les résidus émanant d’un accident sur le domaine public
- Rendre compte à sa hiérarchie des remarques faites par les habitants et des anomalies rencontrées sur le terrain
- Vider les corbeilles à papier, nettoyer les abords et en vérifier l’état
- Nettoyer et curer les caniveaux d’eaux pluviales, en complément du passage annuel effectué par la société d’assainissement
- Désherber les allées, dalles, bordures et trottoirs (désherbage manuel, mécanisé ou thermique)
- Procéder au ramassage des dépôts sauvages (ordures ménagères, gravats…) et ponctuellement dépôts d’encombrants
- Assurer le salage des dalles, trottoirs, escaliers et arrêts de bus, selon les secteurs définis dans la procédure de déneigement
- Nettoyer rapidement et efficacement les résidus émanant d’un accident sur le domaine public
- Rendre compte à sa hiérarchie des remarques faites par les habitants et des anomalies rencontrées sur le terrain
Profils recherchés
- Connaître les résidences et les autres secteurs de la ville pour assurer une polyvalence en cas d’absence d’un autre agent…
- Respecter les consignes de sécurité (signalisation, équipement de protection individuelle ou collective, hygiène) et les normes d’hygiène
- Savoir utiliser et entretenir le petit matériel à moteur (souffleur)
- Être organisé et efficace
- Etre soucieux de la qualité des prestations rendues
- Savoir transmettre à sa hiérarchie les remarques ou suggestions émanant des habitants
- Savoir communiquer pour rendre compte au N+1 des anomalies rencontrées sur le terrain : mobilier urbain, présence de caddies, panne sur éclairage public, encombrants, etc…
- Avoir un comportement correct vis-à-vis du public…
- Etre disponible et polyvalent
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir respecter le planning, les délais et le matériel confié
- Respecter les consignes de sécurité (signalisation, équipement de protection individuelle ou collective, hygiène) et les normes d’hygiène
- Savoir utiliser et entretenir le petit matériel à moteur (souffleur)
- Être organisé et efficace
- Etre soucieux de la qualité des prestations rendues
- Savoir transmettre à sa hiérarchie les remarques ou suggestions émanant des habitants
- Savoir communiquer pour rendre compte au N+1 des anomalies rencontrées sur le terrain : mobilier urbain, présence de caddies, panne sur éclairage public, encombrants, etc…
- Avoir un comportement correct vis-à-vis du public…
- Etre disponible et polyvalent
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir respecter le planning, les délais et le matériel confié
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paris-saclay.com
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.