RESPONSABLE DE COMMUNICATION
Offre n° O091251202001535
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 8175 habitants en pleine croissance démographique, membre de la Communauté d'Agglomération de Paris Saclay,
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, La Ville-du-Bois (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent en charge du service communication, le ou la titulaire du poste assure la valorisation du territoire et de l’action municipale. Il/elle collecte les informations auprès de l’institution (élus, services) et de son environnement (associations, habitants, agglomération…), puis en assure la rédaction, la mise en forme et la diffusion, en tenant compte de la diversité des supports et des spécificités des publics.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité du service :
- Participation à la réflexion stratégique
- Assistance et conseil auprès des élus et des services municipaux
- Suivi et relais des actions intercommunales de l’Agglomération Paris-Saclay
- Gestion administrative du service (budget, marchés publics etc.)
- Participation aux réunions de chefs de service
- Organisation des commissions communication
- Relations avec les prestataires et la presse locale
Journal municipal mensuel et guide municipal annuel :
- Définition du sommaire en lien avec le Maire et la Direction générale
- Collecte des informations, reportages, rédaction, préparation et calibrage des textes, choix des photos, suivi de fabrication, relecture et corrections, organisation de la distribution
- Reportages photographiques
Supports numériques :
- Mise à jour quotidienne du site internet www.lavilledubois.fr et développement des modules et services en ligne
- Administration de la page Facebook @lavilledubois91
- Création et rédaction d’une newsletter trimestrielle (en fonction de l’actualité)
- Mise à jour régulière des panneaux électroniques lumineux
- Réalisation de la carte de vœux numérique (format vidéo)
- Gestion des messageries électroniques en @lavilledubois.fr avec un prestataire extérieur.
Affiches, flyers :
Conception, rédaction, mise en page, impression et diffusion des affiches, flyers et programme culturel
Journal interne trimestriel :
- Définition du sommaire avec la Direction générale et le service des Ressources Humaines
- Rédaction des articles
- Mise en page du journal, relecture et corrections.
Interface avec les administrés :
- Traitement des mails envoyés via le site internet et rédaction des réponses en lien avec les élus et les services municipaux.
Evènementiel :
- Organisation de la cérémonie des vœux du maire avec les services Techniques
- Organisation des inaugurations officielles.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
- Participation à la réflexion stratégique
- Assistance et conseil auprès des élus et des services municipaux
- Suivi et relais des actions intercommunales de l’Agglomération Paris-Saclay
- Gestion administrative du service (budget, marchés publics etc.)
- Participation aux réunions de chefs de service
- Organisation des commissions communication
- Relations avec les prestataires et la presse locale
Journal municipal mensuel et guide municipal annuel :
- Définition du sommaire en lien avec le Maire et la Direction générale
- Collecte des informations, reportages, rédaction, préparation et calibrage des textes, choix des photos, suivi de fabrication, relecture et corrections, organisation de la distribution
- Reportages photographiques
Supports numériques :
- Mise à jour quotidienne du site internet www.lavilledubois.fr et développement des modules et services en ligne
- Administration de la page Facebook @lavilledubois91
- Création et rédaction d’une newsletter trimestrielle (en fonction de l’actualité)
- Mise à jour régulière des panneaux électroniques lumineux
- Réalisation de la carte de vœux numérique (format vidéo)
- Gestion des messageries électroniques en @lavilledubois.fr avec un prestataire extérieur.
Affiches, flyers :
Conception, rédaction, mise en page, impression et diffusion des affiches, flyers et programme culturel
Journal interne trimestriel :
- Définition du sommaire avec la Direction générale et le service des Ressources Humaines
- Rédaction des articles
- Mise en page du journal, relecture et corrections.
Interface avec les administrés :
- Traitement des mails envoyés via le site internet et rédaction des réponses en lien avec les élus et les services municipaux.
Evènementiel :
- Organisation de la cérémonie des vœux du maire avec les services Techniques
- Organisation des inaugurations officielles.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Qualités / compétences requises pour occuper le poste :
Force de proposition; Écriture journalistique; Capacité à s'organiser; Sens du contact, du travail en équipe et de la négociation; Polyvalence, réactivité, créativité ; Rigueur; Esprit d'analyse et de synthèse ; Connaissance de la chaine graphique ; Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint), de mise en page (In Design et Photoshop) et web (Joomla)
Force de proposition; Écriture journalistique; Capacité à s'organiser; Sens du contact, du travail en équipe et de la négociation; Polyvalence, réactivité, créativité ; Rigueur; Esprit d'analyse et de synthèse ; Connaissance de la chaine graphique ; Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint), de mise en page (In Design et Photoshop) et web (Joomla)
Contact et modalités de candidature
Contact
0164495543
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par email à : recrutement@lavilledubois.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.