Responsable du secteur numérique F/H
Offre n° O091251203000126
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place Paul Desphelipon, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission sera de superviser et de coordonner le secteur numérique, l’activité ou le développement des publics, d’encadrer et d’organiser l’activité de l’équipe des trois agents du secteur.
Placé sous la responsabilité de la directrice des médiathèques de Savigny-le-Temple, vous serez amené à :
-Suivre et gérer les budgets du secteur (fonctionnement et investissement),
-Piloter des collections numériques (jeux-vidéos notamment),
-Superviser le circuit du document pour ces fonds,
-Piloter et mettre en oeuvre un plan annuel d’action culturelle numérique, y compris par la gestion du matériel du secteur pour l’animation numérique, scientifique et robotique (imprimantes 3D, graveuses etc….),
- Superviser l’action pour l’inclusion numérique,
- Animer et créer des partenariats,
- Être le responsable de l’espace public numérique et suivre le matériel informatique via l’agent référent,
- Participer à l’équipe de direction,
- Participer aux accueils de classes et de groupes,
- Participer à des groupes projets réseau et projets du territoire Sud 77.
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi de 9h000 à 18h00, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Déplacements ponctuels sur d’autres équipements du réseau.
Présence occasionnelle en soirée.
Votre mission sera de superviser et de coordonner le secteur numérique, l’activité ou le développement des publics, d’encadrer et d’organiser l’activité de l’équipe des trois agents du secteur.
Placé sous la responsabilité de la directrice des médiathèques de Savigny-le-Temple, vous serez amené à :
-Suivre et gérer les budgets du secteur (fonctionnement et investissement),
-Piloter des collections numériques (jeux-vidéos notamment),
-Superviser le circuit du document pour ces fonds,
-Piloter et mettre en oeuvre un plan annuel d’action culturelle numérique, y compris par la gestion du matériel du secteur pour l’animation numérique, scientifique et robotique (imprimantes 3D, graveuses etc….),
- Superviser l’action pour l’inclusion numérique,
- Animer et créer des partenariats,
- Être le responsable de l’espace public numérique et suivre le matériel informatique via l’agent référent,
- Participer à l’équipe de direction,
- Participer aux accueils de classes et de groupes,
- Participer à des groupes projets réseau et projets du territoire Sud 77.
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi de 9h000 à 18h00, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Déplacements ponctuels sur d’autres équipements du réseau.
Présence occasionnelle en soirée.
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie B – Filière culturelle
Cadre d’emploi des assistants de conservation des bibliothèques
Poste permanent- Temps complet
Issu d’une formation en lien avec la culture, l’éducation et la lecture publique vous justifiez de plusieurs années d’expérience en médiathèque.
Vous disposez d’aptitudes managériales et d’encadrement d’équipe,
Vous savez travailler en transversalité,
Vous êtes en mesure de conduire des projets,
Vous faites preuve de polyvalence et d’adaptabilité,
Vous maitrisez les outils et usages numériques,
Vous êtes reconnu pour votre sens du service au public et des responsabilités,
Vous faîtes preuves d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelles.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie B – Filière culturelle
Cadre d’emploi des assistants de conservation des bibliothèques
Poste permanent- Temps complet
Issu d’une formation en lien avec la culture, l’éducation et la lecture publique vous justifiez de plusieurs années d’expérience en médiathèque.
Vous disposez d’aptitudes managériales et d’encadrement d’équipe,
Vous savez travailler en transversalité,
Vous êtes en mesure de conduire des projets,
Vous faites preuve de polyvalence et d’adaptabilité,
Vous maitrisez les outils et usages numériques,
Vous êtes reconnu pour votre sens du service au public et des responsabilités,
Vous faîtes preuves d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelles.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.