Conseiller insertion (H/F)
Offre n° O091251204001618
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction du Développement Social (DDS) :
Un Conseiller insertion – Pôle accompagnement insertion (H/F)
Territoire d’Action Départemental (TAD) EST – Ris Orangis
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
Le TAD EST se compose de 3 pôles : accueil accompagnement inclusion, accompagnement insertion et évaluation.
Le pôle Insertion se compose de 8 conseillers insertion qui collaborent en transversalité avec une équipe d’assistant.e social, leur mission est d’accompagner les bénéficiaires du RSA (BRSA).
Le conseiller insertion assure la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité ainsi que du dispositif du RSA dans le cadre d’une prise en charge sociale globale.
Un Conseiller insertion – Pôle accompagnement insertion (H/F)
Territoire d’Action Départemental (TAD) EST – Ris Orangis
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
Le TAD EST se compose de 3 pôles : accueil accompagnement inclusion, accompagnement insertion et évaluation.
Le pôle Insertion se compose de 8 conseillers insertion qui collaborent en transversalité avec une équipe d’assistant.e social, leur mission est d’accompagner les bénéficiaires du RSA (BRSA).
Le conseiller insertion assure la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité ainsi que du dispositif du RSA dans le cadre d’une prise en charge sociale globale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Rattaché(e) à la cheffe de secteur, vous intégrez le pôle accueil accompagnement insertion de la Maison Départementale des Solidarités de Ris-Orangis.
A ce titre, vos missions principales seront :
Accueillir, informer et orienter le public en insertion :
• Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales,
• Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi
Evaluer les situations individuelles :
• Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion socioprofessionnelle,
• Contribue par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse de l’évolution des besoins sociaux.
• Participe aux réunions de concertation sur les situations individuelles,
Elaborer et accompagner les parcours individualisés d’insertion socioprofessionnelle et professionnelle :
• Gère en moyenne un portefeuille de 95 personnes/foyers en moyenne accompagnés en projets renforcés en file active.
• Mettre en place la contractualisation auprès des BRSA renouvelable avec des prescriptions sur des actions d’insertion,
• Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager en adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
• Contribue à organiser et développer une offre d'actions collectives axées sur la remobilisation des BRSA et le retour à l'emploi.
• Contribue au développement du partenariat local
• Participation dans les instances partenariales liées aux dispositifs d’insertion
• Mise à jour des outils de planification (plannings, tableaux de bords et/ou suivi des indicateurs)
Rattaché(e) à la cheffe de secteur, vous intégrez le pôle accueil accompagnement insertion de la Maison Départementale des Solidarités de Ris-Orangis.
A ce titre, vos missions principales seront :
Accueillir, informer et orienter le public en insertion :
• Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales,
• Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi
Evaluer les situations individuelles :
• Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion socioprofessionnelle,
• Contribue par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse de l’évolution des besoins sociaux.
• Participe aux réunions de concertation sur les situations individuelles,
Elaborer et accompagner les parcours individualisés d’insertion socioprofessionnelle et professionnelle :
• Gère en moyenne un portefeuille de 95 personnes/foyers en moyenne accompagnés en projets renforcés en file active.
• Mettre en place la contractualisation auprès des BRSA renouvelable avec des prescriptions sur des actions d’insertion,
• Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager en adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
• Contribue à organiser et développer une offre d'actions collectives axées sur la remobilisation des BRSA et le retour à l'emploi.
• Contribue au développement du partenariat local
• Participation dans les instances partenariales liées aux dispositifs d’insertion
• Mise à jour des outils de planification (plannings, tableaux de bords et/ou suivi des indicateurs)
Profils recherchés
Profil recherché :
Issue d’une formation de niveau Bac dans le domaine de l’insertion, formation, emploi et/ou médico-social, vous disposez idéalement d’une connaissance sur l’organisation des collectivités territoriale et le fonctionnement des services départementaux.
Vous maitrisez impérativement les dispositifs d’insertion, de formation mais aussi d’accès aux droits (santé, logement...) et/ou législation pour les personnes étrangères (droit du marché du travail, lutte contre les discriminations…).
Vous utilisez et maitrisez l’informatique. Dynamique, vous avez le sens du contact et vous savez travailler en équipe et en mode projet.
Vous êtes capable d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs. Vous avez des connaissances sur les techniques d’élaboration de projets professionnels et des techniques de communication orale et écrite en vers un public en difficulté (techniques d’entretien, d’aide à la personne, écoute active).
Enfin, reconnu pour votre force de proposition et votre adaptabilité (changements, nouveautés, contraintes de délai…), vous avez le sens du travail en équipe et du service, vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Respect de la confidentialité envers tout le public
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
• Être mobile : Des déplacements sont à prévoir
Poste basé à Ris-Orangis, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Tickets restaurant
Accès facilité à la formation
CET
Télétravail possible (Jusqu’à 2 jours par semaine selon les nécessités de service)
Issue d’une formation de niveau Bac dans le domaine de l’insertion, formation, emploi et/ou médico-social, vous disposez idéalement d’une connaissance sur l’organisation des collectivités territoriale et le fonctionnement des services départementaux.
Vous maitrisez impérativement les dispositifs d’insertion, de formation mais aussi d’accès aux droits (santé, logement...) et/ou législation pour les personnes étrangères (droit du marché du travail, lutte contre les discriminations…).
Vous utilisez et maitrisez l’informatique. Dynamique, vous avez le sens du contact et vous savez travailler en équipe et en mode projet.
Vous êtes capable d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs. Vous avez des connaissances sur les techniques d’élaboration de projets professionnels et des techniques de communication orale et écrite en vers un public en difficulté (techniques d’entretien, d’aide à la personne, écoute active).
Enfin, reconnu pour votre force de proposition et votre adaptabilité (changements, nouveautés, contraintes de délai…), vous avez le sens du travail en équipe et du service, vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Respect de la confidentialité envers tout le public
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
• Être mobile : Des déplacements sont à prévoir
Poste basé à Ris-Orangis, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Tickets restaurant
Accès facilité à la formation
CET
Télétravail possible (Jusqu’à 2 jours par semaine selon les nécessités de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.