DIRECTEUR-RICE DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE ET DE LA SANTE (F/H)
Offre n° O091251208000650
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 000 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend !
Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction Générale Ajointe des Solidarités, un ou une :
DIRECTEUR-RICE DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE ET DE LA SANTE (F/H)
Cadre d’emploi des médecins territoriaux
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 000 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend !
Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction Générale Ajointe des Solidarités, un ou une :
DIRECTEUR-RICE DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE ET DE LA SANTE (F/H)
Cadre d’emploi des médecins territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Chaque jour, nos équipes de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) accompagnent les familles, écoutent les parents, veillent sur la santé des tout-petits et soutiennent la parentalité.
Derrière ces actions de proximité se joue une mission essentielle : prévenir, protéger et faire grandir les générations de demain.
Pour impulser et coordonner cette politique de santé publique, le Conseil Départemental de l’Essonne recrute son/sa Directeur·trice de la PMI.
Vos missions :
Rattaché·e à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, vous pilotez l’ensemble du service de PMI et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de santé maternelle et infantile.
Vos missions principales s’articulent autour de 4 axes :
1. Pilotage stratégique et politique publique
-Définir et mettre en œuvre la stratégie départementale de PMI en cohérence avec les politiques de santé publique et de protection de l’enfance.
-Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations à prendre.
-Impulser des projets innovants : prévention précoce, parentalité, numérique en santé…
2. Management et organisation
-Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire : médecins, puéricultrices, sages-femmes, psychologues, éducateurs, agents administratifs.
-Superviser le fonctionnement des centres et antennes de PMI du territoire.
-Assurer la gestion budgétaire, RH et opérationnelle du service.
-Conduire le changement et renforcer la culture de prévention et d’évaluation.
3. Expertise médicale et qualité
-Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des pratiques professionnelles.
-Élaborer des protocoles, suivre les indicateurs de santé publique et contribuer à la veille sanitaire.
-Favoriser la formation et la montée en compétence des équipes.
4. Partenariats et communication
-Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux : ARS, établissements de santé, CAF, Éducation nationale, services sociaux et médico-sociaux.
-Représenter le service dans les instances régionales et nationales de santé publique.
-Valoriser les actions de la PMI auprès des élus, des partenaires et du grand public.
Derrière ces actions de proximité se joue une mission essentielle : prévenir, protéger et faire grandir les générations de demain.
Pour impulser et coordonner cette politique de santé publique, le Conseil Départemental de l’Essonne recrute son/sa Directeur·trice de la PMI.
Vos missions :
Rattaché·e à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, vous pilotez l’ensemble du service de PMI et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de santé maternelle et infantile.
Vos missions principales s’articulent autour de 4 axes :
1. Pilotage stratégique et politique publique
-Définir et mettre en œuvre la stratégie départementale de PMI en cohérence avec les politiques de santé publique et de protection de l’enfance.
-Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations à prendre.
-Impulser des projets innovants : prévention précoce, parentalité, numérique en santé…
2. Management et organisation
-Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire : médecins, puéricultrices, sages-femmes, psychologues, éducateurs, agents administratifs.
-Superviser le fonctionnement des centres et antennes de PMI du territoire.
-Assurer la gestion budgétaire, RH et opérationnelle du service.
-Conduire le changement et renforcer la culture de prévention et d’évaluation.
3. Expertise médicale et qualité
-Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des pratiques professionnelles.
-Élaborer des protocoles, suivre les indicateurs de santé publique et contribuer à la veille sanitaire.
-Favoriser la formation et la montée en compétence des équipes.
4. Partenariats et communication
-Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux : ARS, établissements de santé, CAF, Éducation nationale, services sociaux et médico-sociaux.
-Représenter le service dans les instances régionales et nationales de santé publique.
-Valoriser les actions de la PMI auprès des élus, des partenaires et du grand public.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire et vous possédez :
-Un diplôme de docteur en médecine dans les spécialités suivantes : pédiatrie, gynécologie, obstétrique ou en santé publique (obligatoire) ;
-Une expérience minimum de 3 ans en PMI ;
-Une capacité à fédérer et à accompagner le changement dans un environnement pluridisciplinaire ;
-Une connaissance des politiques territoriales de santé et de protection de l’enfance ;
-Des qualités humaines : leadership bienveillant, sens du collectif, engagement, écoute et diplomatie.
-Vous êtes doté·e d’une solide expérience en pilotage d’équipes et d’une réelle appétence pour les politiques publiques de santé et d’enfance
-Un diplôme de docteur en médecine dans les spécialités suivantes : pédiatrie, gynécologie, obstétrique ou en santé publique (obligatoire) ;
-Une expérience minimum de 3 ans en PMI ;
-Une capacité à fédérer et à accompagner le changement dans un environnement pluridisciplinaire ;
-Une connaissance des politiques territoriales de santé et de protection de l’enfance ;
-Des qualités humaines : leadership bienveillant, sens du collectif, engagement, écoute et diplomatie.
-Vous êtes doté·e d’une solide expérience en pilotage d’équipes et d’une réelle appétence pour les politiques publiques de santé et d’enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.