DIRECTEUR DE LA PROTECTION MATERNELLE & INFANTILE
Offre n° O091251208000786
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Tour Malte, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR DE LA PROTECTION MATERNELLE & INFANTILE
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes :
1. Pilotage stratégique et politique publique
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie départementale de PMI en cohérence avec les politiques de santé publique et de protection de l'enfance.
- Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations à prendre.
- Impulser des projets innovants : prévention précoce, parentalité, numérique en santé...
2. Management et organisation
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire : médecins, puéricultrices, sages-femmes, psychologues, éducateurs, agents administratifs.
- Superviser le fonctionnement des centres et antennes de PMI du territoire.
- Assurer la gestion budgétaire, RH et opérationnelle du service.
- Conduire le changement et renforcer la culture de prévention et d'évaluation.
3. Expertise médicale et qualité
- Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des pratiques professionnelles.
- Élaborer des protocoles, suivre les indicateurs de santé publique et contribuer à la veille sanitaire.
- Favoriser la formation et la montée en compétence des équipes.
4. Partenariats et communication
- Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux : ARS, établissements de santé, CAF, Éducation nationale, services sociaux et médico-sociaux.
- Représenter le service dans les instances régionales et nationales de santé publique.
- Valoriser les actions de la PMI auprès des élus, des partenaires et du grand public.
1. Pilotage stratégique et politique publique
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie départementale de PMI en cohérence avec les politiques de santé publique et de protection de l'enfance.
- Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations à prendre.
- Impulser des projets innovants : prévention précoce, parentalité, numérique en santé...
2. Management et organisation
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire : médecins, puéricultrices, sages-femmes, psychologues, éducateurs, agents administratifs.
- Superviser le fonctionnement des centres et antennes de PMI du territoire.
- Assurer la gestion budgétaire, RH et opérationnelle du service.
- Conduire le changement et renforcer la culture de prévention et d'évaluation.
3. Expertise médicale et qualité
- Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des pratiques professionnelles.
- Élaborer des protocoles, suivre les indicateurs de santé publique et contribuer à la veille sanitaire.
- Favoriser la formation et la montée en compétence des équipes.
4. Partenariats et communication
- Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux : ARS, établissements de santé, CAF, Éducation nationale, services sociaux et médico-sociaux.
- Représenter le service dans les instances régionales et nationales de santé publique.
- Valoriser les actions de la PMI auprès des élus, des partenaires et du grand public.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire et vous possédez : ü Un diplôme de docteur en médecine dans les spécialités suivantes : pédiatrie, gynécologie, obstétrique ou en santé publique (obligatoire) ; ü Une expérience minimum de 3 ans en PMI ; ü Une capacité à fédérer et à accompagner le changement dans un environnement pluridisciplinaire ; ü Une connaissance des politiques territoriales de santé et de protection de l'enfance ; ü Des qualités humaines : leadership bienveillant, sens du collectif, engagement, écoute et diplomatie. ü Vous êtes doté·e d'une solide expérience en pilotage d'équipes et d'une réelle appétence pour les politiques publiques de santé et d'enfance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Essonne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.