Adjoint au Coordinateur Jeunesse (H/F)
Offre n° O091251209000811
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Vie locale, Jeunesse et Sport
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des animateurs territoriaux / rédacteurs (catégorie B) / Adjoint administratif (catégorie C)
- Temps complet
- Direction Vie locale, Jeunesse et Sport
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des animateurs territoriaux / rédacteurs (catégorie B) / Adjoint administratif (catégorie C)
- Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Accueillir, conseiller et orienter le public,
Informer des dispositifs jeunesse de la Ville,
Gérer les dossiers du secteur jeunesse,
Animer, impulser, coordonner les actions en direction de la jeunesse,
Travailler en partenariat,
Être présent sur le terrain,
Concevoir des projets.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Accueil et orientation du public
Informer les jeunes et les familles sur les différents dispositifs existants,
Informer les jeunes et les familles sur les activités proposées dans les accueils jeunes,
Orienter les jeunes vers les partenaires ou les structures adéquats en fonction de leur besoin.
• Animation et accompagnement des jeunes
Co-animer des activités socio-éducatives et culturelles,
Etre présent aux côtés des jeunes sur les accueils jeunes et les activités hors les murs,
Favoriser la participation, l’autonomie et la citoyenneté des jeunes,
Garantir la mise en œuvre des consignes de sécurité, protocoles et cadre réglementaire.
• Gestion administrative et logistique
Participer à la gestion administrative du service : courriers et mails, inscriptions, budget, plannings, suivi des demandes de matériel ou d’intervention,
Aider à la rédaction des bilans, rapports d’activités et dossiers de subvention,
Participer à la communication autour des actions en lien avec la direction de la communication.
· Participation à la définition et à la mise en œuvre des projets jeunesse
Contribuer à la conception, au déploiement et au suivi des projets éducatifs, citoyens, culturels et sportifs,
Participer à l’évaluation des projets,
Proposer de nouvelles actions en lien avec le coordinateur répondant aux besoins du public jeunesse,
Informer le coordinateur de son activité par un reporting hebdomadaire.
· Partenariat et projets transversaux
Développer et entretenir les partenariats locaux : établissements scolaires, associations, mission locale, partenaires institutionnels, structures culturelles, sportives et sociales,
Participer aux réunions et aux projets transversaux de la collectivité (événements municipaux, prévention, citoyenneté).
ACTIVITES ACCESSOIRES
✓ Participer à toute action transversale en direction de la jeunesse,
✓ Participer aux évènements ou projets ponctuels de la Direction.
CONTEXTE ET CONDITIONS D’EXERVICE
• Permis B
• Primes : RIFSEEP
• Contraintes liées au poste (horaires, congés…) : réunions possibles en soirée / animation week-end
• Conditions d’exercice : Diplôme de l’animation appréciée, connaissance du domaine de l’Education et de l’Animation.
• Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Accueillir, conseiller et orienter le public,
Informer des dispositifs jeunesse de la Ville,
Gérer les dossiers du secteur jeunesse,
Animer, impulser, coordonner les actions en direction de la jeunesse,
Travailler en partenariat,
Être présent sur le terrain,
Concevoir des projets.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Accueil et orientation du public
Informer les jeunes et les familles sur les différents dispositifs existants,
Informer les jeunes et les familles sur les activités proposées dans les accueils jeunes,
Orienter les jeunes vers les partenaires ou les structures adéquats en fonction de leur besoin.
• Animation et accompagnement des jeunes
Co-animer des activités socio-éducatives et culturelles,
Etre présent aux côtés des jeunes sur les accueils jeunes et les activités hors les murs,
Favoriser la participation, l’autonomie et la citoyenneté des jeunes,
Garantir la mise en œuvre des consignes de sécurité, protocoles et cadre réglementaire.
• Gestion administrative et logistique
Participer à la gestion administrative du service : courriers et mails, inscriptions, budget, plannings, suivi des demandes de matériel ou d’intervention,
Aider à la rédaction des bilans, rapports d’activités et dossiers de subvention,
Participer à la communication autour des actions en lien avec la direction de la communication.
· Participation à la définition et à la mise en œuvre des projets jeunesse
Contribuer à la conception, au déploiement et au suivi des projets éducatifs, citoyens, culturels et sportifs,
Participer à l’évaluation des projets,
Proposer de nouvelles actions en lien avec le coordinateur répondant aux besoins du public jeunesse,
Informer le coordinateur de son activité par un reporting hebdomadaire.
· Partenariat et projets transversaux
Développer et entretenir les partenariats locaux : établissements scolaires, associations, mission locale, partenaires institutionnels, structures culturelles, sportives et sociales,
Participer aux réunions et aux projets transversaux de la collectivité (événements municipaux, prévention, citoyenneté).
ACTIVITES ACCESSOIRES
✓ Participer à toute action transversale en direction de la jeunesse,
✓ Participer aux évènements ou projets ponctuels de la Direction.
CONTEXTE ET CONDITIONS D’EXERVICE
• Permis B
• Primes : RIFSEEP
• Contraintes liées au poste (horaires, congés…) : réunions possibles en soirée / animation week-end
• Conditions d’exercice : Diplôme de l’animation appréciée, connaissance du domaine de l’Education et de l’Animation.
• Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance de la réglementation et de l’environnement de l’animation (sécurité, hygiène, sens des responsabilités…)
Intérêt pour l’Education et l’Animation
Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Maîtrise de la technique d’animation
Maîtrise de l’environnement administratif et budgétaire lié au secteur d’activité
Bonne connaissance des outils informatiques
SAVOIR-FAIRE
Capacité à s’organiser, à prendre des initiatives, à rendre-compte
Goût du travail en équipe
Dynamisme
Créativité
SAVOIR-ETRE
Discrétion et confidentialité,
Sens du relationnel avec les jeunes et les familles
Patience et qualité d’écoute
Ponctualité exigée
Prise d’initiative et réactivité
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance de la réglementation et de l’environnement de l’animation (sécurité, hygiène, sens des responsabilités…)
Intérêt pour l’Education et l’Animation
Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Maîtrise de la technique d’animation
Maîtrise de l’environnement administratif et budgétaire lié au secteur d’activité
Bonne connaissance des outils informatiques
SAVOIR-FAIRE
Capacité à s’organiser, à prendre des initiatives, à rendre-compte
Goût du travail en équipe
Dynamisme
Créativité
SAVOIR-ETRE
Discrétion et confidentialité,
Sens du relationnel avec les jeunes et les familles
Patience et qualité d’écoute
Ponctualité exigée
Prise d’initiative et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.