Chef de projet Environnement et Aménagement du Territoire H/F
Offre n° O091251211001591
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Lieu de travail
12 avenue de la République BP 98, Morangis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chef de projet, Environnement et Aménagement du Territoire est chargé de mettre en œuvre la vision du Maire et de la municipalité sur des projets définis par le Directeur des Services Techniques en matière d’aménagement territorial ou de transition environnementale.
Il coordonne, planifie et pilote des projets attribués, en assurant leur cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité environnementale.
Il coordonne, planifie et pilote des projets attribués, en assurant leur cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité environnementale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pilotage et coordination des projets :
• Mettre en œuvre la vision politique du Maire et des élus en matière d’environnement et d’aménagement
• Élaborer et suivre les plannings des projets (études, travaux, concertation, livrables)
• Coordonner les différents acteurs internes et externes : services techniques, bureaux d’études, architectes, entreprises, services de l’État, partenaires institutionnels
• Organiser les comités de pilotage et de suivi des projets
• Travailler en coordination étroite avec le DST et les parties prenantes internes ou externes sur les projets à dimension partenariale, environnementale ou territoriale
• Veiller à la bonne articulation des différentes phases (programmation, conception, réalisation, évaluation)
Gestion opérationnelle et reporting :
• Piloter le suivi administratif, technique et financier des opérations
• Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord, les indicateurs d’avancement et les bilans de projets
• Préparer les comptes rendus d’avancement à destination du Directeur des Services Techniques
• Rendre compte régulièrement aux élus et à la direction sur l’état d’avancement et les points de vigilance
• Participer aux réunions de coordination et de décision liées aux projets
Concertation, communication et gouvernance de projet :
• Assurer l’information auprès des habitants et des usagers sur les projets d’aménagement par le biais de points d’étape via une communication dédiée avec le service communication (Lettre du maire, page magazine municipal, flyers dédiés..)
• Mettre en place une gouvernance de projet structurée (rôles, responsabilités, processus de décision, reporting)...
• Organiser des points réguliers de suivi et de coordination entre les différents acteurs
Anticipation et planification pluriannuelle :
• Contribuer à la planification stratégique des projets environnementaux et d’aménagement du territoire à moyen et long terme
• Identifier les besoins futurs, les opportunités de financement et les leviers réglementaires ou techniques
• Participer à la définition et à la mise à jour du programme pluriannuel d’investissement (PPI) dans son domaine
Spécificités du poste et conditions de travail :
Temps complet
Statut : titulaire ou à défaut contractuel, filière administrative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation à une mutuelle labellisée + CNAS
Pilotage et coordination des projets :
• Mettre en œuvre la vision politique du Maire et des élus en matière d’environnement et d’aménagement
• Élaborer et suivre les plannings des projets (études, travaux, concertation, livrables)
• Coordonner les différents acteurs internes et externes : services techniques, bureaux d’études, architectes, entreprises, services de l’État, partenaires institutionnels
• Organiser les comités de pilotage et de suivi des projets
• Travailler en coordination étroite avec le DST et les parties prenantes internes ou externes sur les projets à dimension partenariale, environnementale ou territoriale
• Veiller à la bonne articulation des différentes phases (programmation, conception, réalisation, évaluation)
Gestion opérationnelle et reporting :
• Piloter le suivi administratif, technique et financier des opérations
• Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord, les indicateurs d’avancement et les bilans de projets
• Préparer les comptes rendus d’avancement à destination du Directeur des Services Techniques
• Rendre compte régulièrement aux élus et à la direction sur l’état d’avancement et les points de vigilance
• Participer aux réunions de coordination et de décision liées aux projets
Concertation, communication et gouvernance de projet :
• Assurer l’information auprès des habitants et des usagers sur les projets d’aménagement par le biais de points d’étape via une communication dédiée avec le service communication (Lettre du maire, page magazine municipal, flyers dédiés..)
• Mettre en place une gouvernance de projet structurée (rôles, responsabilités, processus de décision, reporting)...
• Organiser des points réguliers de suivi et de coordination entre les différents acteurs
Anticipation et planification pluriannuelle :
• Contribuer à la planification stratégique des projets environnementaux et d’aménagement du territoire à moyen et long terme
• Identifier les besoins futurs, les opportunités de financement et les leviers réglementaires ou techniques
• Participer à la définition et à la mise à jour du programme pluriannuel d’investissement (PPI) dans son domaine
Spécificités du poste et conditions de travail :
Temps complet
Statut : titulaire ou à défaut contractuel, filière administrative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation à une mutuelle labellisée + CNAS
Profils recherchés
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Capacité à piloter des réunions et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
• Aptitude au travail en transversalité et en coordination avec les élus et les services.
• Capacité à piloter des réunions et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
• Aptitude au travail en transversalité et en coordination avec les élus et les services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164542828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.