Travailleur social H/F
Offre n° O091251211001613
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Ris-Orangis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions, le CCAS recrute un travailleur social. Rejoindre le CCAS, c’est intégrer une équipe investie, évoluer dans un environnement stimulant où la coopération et l’innovation sont encouragées, et participer activement à la mise en œuvre de projets concrets au service de la population.
Rejoindre la collectivité, c’est aussi contribuer à une ville résolument tournée vers l’avenir, qui place la transition sociale et écologique ainsi que la transition numérique au cœur de ses ambitions.
Rejoindre la collectivité, c’est aussi contribuer à une ville résolument tournée vers l’avenir, qui place la transition sociale et écologique ainsi que la transition numérique au cœur de ses ambitions.
Missions / conditions d'exercice
• Evaluation des situations individuelles.
• Elaboration d’un diagnostic psychosocial.
• Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l’aide à la personne.
• Médiation auprès des organismes.
• Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides.
• Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire.
• Développement et animation de partenariats.
• Analyse des situations des bénéficiaires, individuelles et/ou collectives au travers de groupes de travail avec les différents partenaires du territoire.
• Participation aux instances partenariales liées aux dispositifs (CIL, CLIP, coordination gérontologique, etc.).
• Est le référent social de la Cellule d’alerte dans le cadre du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM).
• Participation au recueil de données quantitatives et qualitatives des publics accueillis, alimente les tableaux de bord et réalise des statistiques.
• Veille sociale et juridique.
Dans le cadre du RSA :
• Est le référent du parcours social d’insertion des allocataires du R.S.A. selon la répartition territoriale définie.
• Evaluation des situations individuelles.
• Elaboration et accompagnement de parcours individualisés d’insertion sociale et professionnelle cohérents avec les atouts et les freins repérés.
• Elaboration d’un diagnostic psychosocial.
• Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l’aide à la personne.
• Médiation auprès des organismes.
• Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides.
• Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire.
• Développement et animation de partenariats.
• Analyse des situations des bénéficiaires, individuelles et/ou collectives au travers de groupes de travail avec les différents partenaires du territoire.
• Participation aux instances partenariales liées aux dispositifs (CIL, CLIP, coordination gérontologique, etc.).
• Est le référent social de la Cellule d’alerte dans le cadre du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM).
• Participation au recueil de données quantitatives et qualitatives des publics accueillis, alimente les tableaux de bord et réalise des statistiques.
• Veille sociale et juridique.
Dans le cadre du RSA :
• Est le référent du parcours social d’insertion des allocataires du R.S.A. selon la répartition territoriale définie.
• Evaluation des situations individuelles.
• Elaboration et accompagnement de parcours individualisés d’insertion sociale et professionnelle cohérents avec les atouts et les freins repérés.
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale.
• Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités.
• Réactivité et autonomie dans le cadre défini.
• Sens développé du relationnel et de l’écoute.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature par mail à candidatures@ville-ris-orangis.fr
• Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités.
• Réactivité et autonomie dans le cadre défini.
• Sens développé du relationnel et de l’écoute.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature par mail à candidatures@ville-ris-orangis.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91130 RIS ORANGIS
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91130 RIS ORANGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.