agent d'accueil
Offre n° O091251216000762
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
L’agent(e) d’accueil assure la première interface avec le public et les services internes. Il/Elle veille au bon accueil, à l’orientation et à l’information des usagers et des agents municipaux. Il/Elle réalise également des tâches administratives simples afin de contribuer au bon fonctionnement du service Marchés Publics & Achats.
L’agent(e) d’accueil assure la première interface avec le public et les services internes. Il/Elle veille au bon accueil, à l’orientation et à l’information des usagers et des agents municipaux. Il/Elle réalise également des tâches administratives simples afin de contribuer au bon fonctionnement du service Marchés Publics & Achats.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l’accueil physique des usagers et leur orientation ;
Accueil téléphonique : filtrage, prise de messages et transmission ;
Ouverture et surveillance de la structure selon les horaires définis ;
Suivi et saisie des mouvements de stocks pour le service Achats ;
Réception des livraisons, rangement, appui logistique ponctuel ;
Participation à l’accueil divers publics : familles, associations, psychologues ;
Gestion de l’accueil des permanences d’avocats (RDV, questionnaires…) ;
Classement, archivage, gestion des espaces et salles d’accueil ;
Transmission fiable des informations aux services internes ;
Rendre compte à sa direction.
Assurer l’accueil physique des usagers et leur orientation ;
Accueil téléphonique : filtrage, prise de messages et transmission ;
Ouverture et surveillance de la structure selon les horaires définis ;
Suivi et saisie des mouvements de stocks pour le service Achats ;
Réception des livraisons, rangement, appui logistique ponctuel ;
Participation à l’accueil divers publics : familles, associations, psychologues ;
Gestion de l’accueil des permanences d’avocats (RDV, questionnaires…) ;
Classement, archivage, gestion des espaces et salles d’accueil ;
Transmission fiable des informations aux services internes ;
Rendre compte à sa direction.
Profils recherchés
Doté(e) d’un excellent sens du service public ;
Accueillant(e), souriant(e), à l’aise avec tous les publics ;
Organisé(e), rigoureux(se) et fiable ;
Capable de gérer plusieurs demandes simultanément ;
Ponctuel(le), autonome et discret(e) ;
À l’aise avec les outils numériques et le travail en équipe.
Une première expérience sur un poste d’accueil serait appréciée. Motivation, professionnalisme et volonté d’apprendre seront particulièrement valorisés.
Accueillant(e), souriant(e), à l’aise avec tous les publics ;
Organisé(e), rigoureux(se) et fiable ;
Capable de gérer plusieurs demandes simultanément ;
Ponctuel(le), autonome et discret(e) ;
À l’aise avec les outils numériques et le travail en équipe.
Une première expérience sur un poste d’accueil serait appréciée. Motivation, professionnalisme et volonté d’apprendre seront particulièrement valorisés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.