Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O091251217000654
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
2 800 habitants
75 agents
75 agents
Lieu de travail
4 rue du Général Leclerc, Vert-le-Petit (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire - 9 RTT Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFTS / CIA) Participation Mutuelle et Prévoyance / Association du personnel /CNAS
Descriptif de l'emploi
La Commune de Vert-le-Petit recherche un ASVP pour renforcer son service de police municipale. Sous la responsabilité du chef de poste, vous exercerez toutes les missions dévolues aux ASVP. Vous ferez notamment respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Vous constaterez également les infractions au code de la santé publique, participerez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et des autres bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Surveillance les entrées et les sorties d'écoles
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt, au stationnement et certificat d'assurance des véhicules
* Patrouilles de surveillance de voie publique,
* Surveillance aux abords des équipements et lieux publics
* Renseignement des usagers des voies publiques
* Participer au dispositif " opération tranquillité vacances "
* Affichage de documents administratifs et distribution de pli
* Participation active aux commémorations et aux manifestations communales
* Rendre-compte à sa hiérarchie des constats effectués lors des patrouilles par écrit et/ou oral
Caractéristique du poste :
* Travail en uniforme avec port d'un équipement de sécurité
* Travail en équipe, principalement en extérieur par tous les temps
* Patrouille pédestre et en véhicule
* Temps de travail 36h30 - du lundi au vendredi (week-end possible) avec des horaires variables
* Participation Mutuelle et Prévoyance
* Contractuel : CCD de 12 mois - renouvelable - perspective d'emploi possible en fonction de la manière de servir
* 25 CA/ année + 9RTT
* Surveillance les entrées et les sorties d'écoles
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt, au stationnement et certificat d'assurance des véhicules
* Patrouilles de surveillance de voie publique,
* Surveillance aux abords des équipements et lieux publics
* Renseignement des usagers des voies publiques
* Participer au dispositif " opération tranquillité vacances "
* Affichage de documents administratifs et distribution de pli
* Participation active aux commémorations et aux manifestations communales
* Rendre-compte à sa hiérarchie des constats effectués lors des patrouilles par écrit et/ou oral
Caractéristique du poste :
* Travail en uniforme avec port d'un équipement de sécurité
* Travail en équipe, principalement en extérieur par tous les temps
* Patrouille pédestre et en véhicule
* Temps de travail 36h30 - du lundi au vendredi (week-end possible) avec des horaires variables
* Participation Mutuelle et Prévoyance
* Contractuel : CCD de 12 mois - renouvelable - perspective d'emploi possible en fonction de la manière de servir
* 25 CA/ année + 9RTT
Profils recherchés
Profil du candidat :
* Une expérience sur un poste similaire ou dans la sécurité serait fortement appréciée,
* Permis B indispensable,
* Qualités relationnelles, aptitude à gérer différentes situations par le dialogue,
* Bonne condition physique requise
* Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
* Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation, liées aux prérogatives exercées
* Une expérience sur un poste similaire ou dans la sécurité serait fortement appréciée,
* Permis B indispensable,
* Qualités relationnelles, aptitude à gérer différentes situations par le dialogue,
* Bonne condition physique requise
* Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
* Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation, liées aux prérogatives exercées
Contact et modalités de candidature
Contact
0164932402
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
ou par mail : recrutement@vertlepetit.fr
Madame le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
ou par mail : recrutement@vertlepetit.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.