Sous-Directeur(trice) Santé
Offre n° O091251230000669
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale et sous la responsabilité du Directeur départemental et de son adjoint, vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des politiques départementales du SDIS en mobilisant les ressources nécessaires.
Vous proposez et mettez en œuvre les objectifs stratégiques de la Sous-Direction Santé tout en assurant la cohérence de son organisation et sa transversalité. Vous animez et coordonnez, en qualité de Sous-directeur Santé et médecin-chef, les activités de la Sous-direction qui comprend 2 groupements : Groupement Santé Secours et Groupement Logistique Santé ainsi que 3 services : Service Hygiène et sécurité / Qualité de vie en service, Service Coordination et Gestion médicale et Service d’Accompagnement Psychologique.
Vous proposez et mettez en œuvre les objectifs stratégiques de la Sous-Direction Santé tout en assurant la cohérence de son organisation et sa transversalité. Vous animez et coordonnez, en qualité de Sous-directeur Santé et médecin-chef, les activités de la Sous-direction qui comprend 2 groupements : Groupement Santé Secours et Groupement Logistique Santé ainsi que 3 services : Service Hygiène et sécurité / Qualité de vie en service, Service Coordination et Gestion médicale et Service d’Accompagnement Psychologique.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de membre du comité de direction (CODIR), le Sous-directeur :
- Assiste les directeurs et les élus dans la définition et le pilotage des orientations politiques et stratégiques de la collectivité et leur mise en œuvre,
- Contribue à l’élaboration et au pilotage du projet d’établissement,
- Contribue par son implication à la cohésion du CODIR et des sous-directions pour atteindre les objectifs de l’établissement,
- S’inscrit dans la définition de la trajectoire financière et procède à la mesure des impacts budgétaires des décisions,
- Participe aux travaux du CODIR ainsi qu’à la mise en œuvre et au suivi des décisions du CODIR,
- Coordonne les travaux de la sous-direction et veille à ce qu’ils soient en cohérence avec ceux des autres sous-directions,
- Assure la représentation de l’établissement public auprès des partenaires en lien avec les domaines de compétences de la Sous-direction,
- Participe, en qualité de conseiller technique en matière sanitaire, aux réunions et instances nécessitant sa présence, ainsi qu’à la gestion opérationnelle des secours aux personnes.
En qualité de Sous-directeur Santé, il :
- Est le garant du respect de la déontologie médicale et de l’exercice professionnel des membres de la Sous-direction,
- Anime et coordonne les groupements et services placés sous son autorité afin d’atteindre les objectifs politiques et stratégiques de l’établissement,
- Élabore, met en œuvre et évalue la feuille de route de l’établissement en ce qui concerne la politique de Santé et pilote ou contribue aux dossiers transversaux tels que l’élaboration de la doctrine opérationnelle départementale et des plans de secours comportant une composante santé, l’animation de la politique d’hygiène, de sécurité et de qualité de vie en service,
- Organise et suit le soutien sanitaire opérationnel aux sapeurs-pompiers, ainsi que l’accompagnement et du soutien psychologique des agents du SDIS,
- Assure l’organisation de la médecine préventive,
- Garantit un accès aux étudiants (médecine, pharmacie, soins infirmiers, médecine vétérinaire etc…) et anime les différents stages en lien avec les universités,
- Coordonne la préparation des délibérations et des actes règlementaires associés aux domaines précités et des réunions des instances,
- Arbitre des dossiers complexes et sensibles,
- Présente les indicateurs stratégiques de la sous-direction,
- Conseille, en matière de santé et notamment en matière de secours et de soins d’urgence aux personnes, les autorités, sous-directions, groupements, services et centres de secours du SDIS,
- Favorise le travail en réseau et les éventuelles mutualisations avec les SDIS franciliens en particulier,
- Manage et évalue les cadres rattachés, définit des objectifs et mesure la performance.
Il participe également aux sollicitations opérationnelles suivantes :
- Astreinte médicale départementale (SSO, AMU),
- Astreinte préfectorale des DSM (conjointement avec le SAMU),
- Exercices NOVI,
- Sollicitations pour les opérations extérieures nationales et internationales,
- Garde héliportée pré-hospitalière zonale.
- Assiste les directeurs et les élus dans la définition et le pilotage des orientations politiques et stratégiques de la collectivité et leur mise en œuvre,
- Contribue à l’élaboration et au pilotage du projet d’établissement,
- Contribue par son implication à la cohésion du CODIR et des sous-directions pour atteindre les objectifs de l’établissement,
- S’inscrit dans la définition de la trajectoire financière et procède à la mesure des impacts budgétaires des décisions,
- Participe aux travaux du CODIR ainsi qu’à la mise en œuvre et au suivi des décisions du CODIR,
- Coordonne les travaux de la sous-direction et veille à ce qu’ils soient en cohérence avec ceux des autres sous-directions,
- Assure la représentation de l’établissement public auprès des partenaires en lien avec les domaines de compétences de la Sous-direction,
- Participe, en qualité de conseiller technique en matière sanitaire, aux réunions et instances nécessitant sa présence, ainsi qu’à la gestion opérationnelle des secours aux personnes.
En qualité de Sous-directeur Santé, il :
- Est le garant du respect de la déontologie médicale et de l’exercice professionnel des membres de la Sous-direction,
- Anime et coordonne les groupements et services placés sous son autorité afin d’atteindre les objectifs politiques et stratégiques de l’établissement,
- Élabore, met en œuvre et évalue la feuille de route de l’établissement en ce qui concerne la politique de Santé et pilote ou contribue aux dossiers transversaux tels que l’élaboration de la doctrine opérationnelle départementale et des plans de secours comportant une composante santé, l’animation de la politique d’hygiène, de sécurité et de qualité de vie en service,
- Organise et suit le soutien sanitaire opérationnel aux sapeurs-pompiers, ainsi que l’accompagnement et du soutien psychologique des agents du SDIS,
- Assure l’organisation de la médecine préventive,
- Garantit un accès aux étudiants (médecine, pharmacie, soins infirmiers, médecine vétérinaire etc…) et anime les différents stages en lien avec les universités,
- Coordonne la préparation des délibérations et des actes règlementaires associés aux domaines précités et des réunions des instances,
- Arbitre des dossiers complexes et sensibles,
- Présente les indicateurs stratégiques de la sous-direction,
- Conseille, en matière de santé et notamment en matière de secours et de soins d’urgence aux personnes, les autorités, sous-directions, groupements, services et centres de secours du SDIS,
- Favorise le travail en réseau et les éventuelles mutualisations avec les SDIS franciliens en particulier,
- Manage et évalue les cadres rattachés, définit des objectifs et mesure la performance.
Il participe également aux sollicitations opérationnelles suivantes :
- Astreinte médicale départementale (SSO, AMU),
- Astreinte préfectorale des DSM (conjointement avec le SAMU),
- Exercices NOVI,
- Sollicitations pour les opérations extérieures nationales et internationales,
- Garde héliportée pré-hospitalière zonale.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat et inscrit à l’Ordre National des Médecins, titulaire de la FAE Chefferie Santé (ou en cours), de la Capacité de Médecine d'Urgence ou équivalent et de la Formation Interministérielle de DSM. Une qualification en Médecine de Catastrophe et/ou NRBC-e serait appréciée. Vous maîtrisez les problématiques administratives et financières du secteur public ainsi que l’environnement économique et institutionnel des SDIS.
Vous possédez une expérience significative en matière de management d’équipe et avez exercé des fonctions de direction dans un périmètre comparable.
Vous avez, à plusieurs reprises, piloté des projets d’importance et maîtrisez la pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes à mobiliser vos équipes et vos facultés d'anticipation.
Vous faites preuve d’une forte implication professionnelle et de disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d’honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions…).
Qualités attendues :
• Rigueur, organisation et planification,
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
• Sens de l’écoute,
• Sens du service public,
• Travail en transversalité,
• Loyauté,
• Discrétion,
• Capacité et volonté d’innovation et de développement.
Vous possédez une expérience significative en matière de management d’équipe et avez exercé des fonctions de direction dans un périmètre comparable.
Vous avez, à plusieurs reprises, piloté des projets d’importance et maîtrisez la pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes à mobiliser vos équipes et vos facultés d'anticipation.
Vous faites preuve d’une forte implication professionnelle et de disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d’honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions…).
Qualités attendues :
• Rigueur, organisation et planification,
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
• Sens de l’écoute,
• Sens du service public,
• Travail en transversalité,
• Loyauté,
• Discrétion,
• Capacité et volonté d’innovation et de développement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance), CNAS.
Voiture de service.
Poste à forte valeur ajoutée pour préparer à l’exercice de responsabilité supérieure en administration centrale.
Poste basé à Evry-Courcouronnes, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Voiture de service.
Poste à forte valeur ajoutée pour préparer à l’exercice de responsabilité supérieure en administration centrale.
Poste basé à Evry-Courcouronnes, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.