ASVP
Offre n° O091260102000062
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
10 748 habitants
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Lieu de travail
Esplanade Jean Moulin, Dourdan (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 5 agents, sous l’autorité de la cheffe de service de la Police Municipale, vous serez en charge de veiller et prévenir au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
-Faire appliquer les pouvoirs de police du maire,
-Veiller et prévenir au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
-Participer à la sécurité aux abords des écoles, assurer un point école matin et après midi,
-Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement,
-Participer à l’enlèvement des véhicules ventouses et épaves sur la voie publique,
-Renseigner les usagers des voies publiques,
-Assurer la gestion administrative,
-Elaborer des actes administratifs tels que la réalisation d’enquêtes administratives, de procès-verbaux d’infraction, de courriers à la population,
-Suivre des dossiers tels que les demandes de buvettes, la fourrière animale, les taxis de la commune, les objets trouvés,
-Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies,
-Assurer les missions du placier du marché lors de ses absences,
-Assurer les missions de l’appariteur lors de ses absences,
-Assurer des missions ponctuelles telles que les cérémonies et évènements culturels de la commune (Foire ventôse, fêtes médiévale, festivités du 14 juillet…).
-Veiller et prévenir au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
-Participer à la sécurité aux abords des écoles, assurer un point école matin et après midi,
-Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement,
-Participer à l’enlèvement des véhicules ventouses et épaves sur la voie publique,
-Renseigner les usagers des voies publiques,
-Assurer la gestion administrative,
-Elaborer des actes administratifs tels que la réalisation d’enquêtes administratives, de procès-verbaux d’infraction, de courriers à la population,
-Suivre des dossiers tels que les demandes de buvettes, la fourrière animale, les taxis de la commune, les objets trouvés,
-Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies,
-Assurer les missions du placier du marché lors de ses absences,
-Assurer les missions de l’appariteur lors de ses absences,
-Assurer des missions ponctuelles telles que les cérémonies et évènements culturels de la commune (Foire ventôse, fêtes médiévale, festivités du 14 juillet…).
Profils recherchés
-Savoir travailler en équipe
-Faire preuve d’initiative, d’autonomie, et de réactivité
-Avoir le sens du contact
-Rédiger et transmettre des écrits professionnels, procès-verbaux d’infraction et comptes rendus d’activité
-Ecouter et accompagner une personne en difficulté
-Savoir réaliser les gestes de premier secours
-Utiliser les moyens techniques bureautiques (Internet, Word, et Excel)
-Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
-Faire preuve d’initiative, d’autonomie, et de réactivité
-Avoir le sens du contact
-Rédiger et transmettre des écrits professionnels, procès-verbaux d’infraction et comptes rendus d’activité
-Ecouter et accompagner une personne en difficulté
-Savoir réaliser les gestes de premier secours
-Utiliser les moyens techniques bureautiques (Internet, Word, et Excel)
-Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0160811414
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.