AGENT D’ACCUEIL
Offre n° O091260105000036
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
AGENT D’ACCUEIL
– Cadre d’emploi C –
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Affaires Générales
MISSIONS PRINCIPALES
AGENT D’ACCUEIL
– Cadre d’emploi C –
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Affaires Générales
MISSIONS PRINCIPALES
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil physique et téléphonique des administrés
Orientation et accompagnement des usagers pour leur démarche en lien avec les différents services
Vérification et contrôle des dossiers de titres d’identité
Traitement des demandes de vente au déballage
Remise des attestations de recensement
MISSIONS SECONDAIRES
Polyvalence avec l’état-civil et le pôle bureau des titres d’identité
Aide à la préparation des élections
Accueil physique et téléphonique des administrés
Orientation et accompagnement des usagers pour leur démarche en lien avec les différents services
Vérification et contrôle des dossiers de titres d’identité
Traitement des demandes de vente au déballage
Remise des attestations de recensement
MISSIONS SECONDAIRES
Polyvalence avec l’état-civil et le pôle bureau des titres d’identité
Aide à la préparation des élections
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Open Office, internet, messagerie …)
Esprit d’initiative et d’organisation
Polyvalence
Capacité à travailler de manière autonome tout en restant en lien étroit avec le reste de l’équipe
Qualité d’accueil et aptitude relationnelle avec les administrés
Permis B
Ponctualité, assiduité, discrétion, qualité d’écoute, adaptabilité
Disponibilité (travail le samedi matin)
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Open Office, internet, messagerie …)
Esprit d’initiative et d’organisation
Polyvalence
Capacité à travailler de manière autonome tout en restant en lien étroit avec le reste de l’équipe
Qualité d’accueil et aptitude relationnelle avec les administrés
Permis B
Ponctualité, assiduité, discrétion, qualité d’écoute, adaptabilité
Disponibilité (travail le samedi matin)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
