Chargé de communication digitale F/H
Offre n° O091260107000558
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service rédaction/médias, sous la responsabilité du chef de service, le chargé de communication digitale coordonne et met en œuvre, en lien avec les services de la direction, les autres directions et les partenaires de l'Agglomération, en particulier les communes membres, la stratégie éditoriale définie pour les réseaux sociaux principaux et satellites de Grand Paris Sud (plus de 40 comptes)
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de communication digitale élabore et diffuse des contenus rédactionnels, illustrés ou vidéos sur les principaux réseaux de l'Agglomération ( Facebook, Instragam, LinkedIn, X, Youtube et Tiktok), en lien avec la stratégie définie par la direction de la communication et du marketing.
Sa présence sur le terrain, si nécessaire en se mettant en scène, est un incontournable et il maitrise les techniques et les outils de tournage, de montage et de diffusion des vidéos.
Il participe à l'alimentation du calendrier des publications et à l'animation des réunions visant à définir les contenus digitaux à créer et diffuser, en lien avec les autres services de la direction.
Il construit et porte une stratégie pour mettre en exergue l'attractivité de Grand Paris Sud sur les réseaux sociaux, notamment sur le volet culturel en lien avec la communication digitale des salles de spectacle de l'Agglomération, dont les Arènes, à Evry-Courcouronnes, mais également sur les champs sportif, économique, de la transition écologique, des solidarités et des politiques publiques de proximité.
Il anime le réseau interne des contributeurs digitaux au sein des directions et des équipements, les accompagne dans l'alimentation de leur(s) réseau(x) dédié(s) et supervise la bonne mise en œuvre de la stratégie éditoriale par leur soin.
Il anime l'écosystème digital de Grand Paris Sud en coordonnant l'action menée avec les partenaires et les communes membres sur les réseaux.
Il assure une " conversation" continue en interagissant avec les membres de la communauté de l'Agglomération par les collaborations, des commentaires, des réactions...
Il coordonne la mise en place de la communication de crise sur les principaux réseaux de Grand Paris Sud pour les amener à monter en compétences, notamment sur LinkedIn.
Il participe à tous les temps forts et collectifs de la direction de la communication et du marketing.
- Possibilité d'horaires atypiques (travail le week-end et/ ou soirée en fonction des besoins et de l'actualité)
- Participation à des permanences pour maintenir une veille sur les principaux réseaux sociaux de l'Agglomération le week-end et/ou en soirée ;
- Maitrise des outils et techniques de tournage, de montage et de diffusion des vidéos ;
- Nombreux déplacements sur le terrain nécessitant le permis B
Sa présence sur le terrain, si nécessaire en se mettant en scène, est un incontournable et il maitrise les techniques et les outils de tournage, de montage et de diffusion des vidéos.
Il participe à l'alimentation du calendrier des publications et à l'animation des réunions visant à définir les contenus digitaux à créer et diffuser, en lien avec les autres services de la direction.
Il construit et porte une stratégie pour mettre en exergue l'attractivité de Grand Paris Sud sur les réseaux sociaux, notamment sur le volet culturel en lien avec la communication digitale des salles de spectacle de l'Agglomération, dont les Arènes, à Evry-Courcouronnes, mais également sur les champs sportif, économique, de la transition écologique, des solidarités et des politiques publiques de proximité.
Il anime le réseau interne des contributeurs digitaux au sein des directions et des équipements, les accompagne dans l'alimentation de leur(s) réseau(x) dédié(s) et supervise la bonne mise en œuvre de la stratégie éditoriale par leur soin.
Il anime l'écosystème digital de Grand Paris Sud en coordonnant l'action menée avec les partenaires et les communes membres sur les réseaux.
Il assure une " conversation" continue en interagissant avec les membres de la communauté de l'Agglomération par les collaborations, des commentaires, des réactions...
Il coordonne la mise en place de la communication de crise sur les principaux réseaux de Grand Paris Sud pour les amener à monter en compétences, notamment sur LinkedIn.
Il participe à tous les temps forts et collectifs de la direction de la communication et du marketing.
- Possibilité d'horaires atypiques (travail le week-end et/ ou soirée en fonction des besoins et de l'actualité)
- Participation à des permanences pour maintenir une veille sur les principaux réseaux sociaux de l'Agglomération le week-end et/ou en soirée ;
- Maitrise des outils et techniques de tournage, de montage et de diffusion des vidéos ;
- Nombreux déplacements sur le terrain nécessitant le permis B
Profils recherchés
Savoirs-faire :
- Expérience en matière de développement et de gestion de réseaux sociaux :
- Qualités rédactionnelles et connaissance des techniques d'écriture adaptées aux réseaux sociaux ;
- Maîtrise des outils et techniques de tournage, de montage et de diffusion des vidéos ;
- Connaissance des outils de gestion de projet, de travail en équipe, de publication et de veille sur les réseaux ;
- Connaissance de l'environnement Web, des principaux CMS, connaissance du SEO ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Connaissance de l'environnement juridique du secteur ;
- Connaissance approfondie de la communication publique territoriale
Savoirs être :
- Sens du travail en équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Esprit d'initiative ;
- Grande réactivité ;
- Gout pour l'innovation ;
- Sens de la diplomatie ;
- Disponibilité et sens du service public
- Formation supérieure en marketing digital ou en communication numérique ;
- Permis B
- Expérience en matière de développement et de gestion de réseaux sociaux :
- Qualités rédactionnelles et connaissance des techniques d'écriture adaptées aux réseaux sociaux ;
- Maîtrise des outils et techniques de tournage, de montage et de diffusion des vidéos ;
- Connaissance des outils de gestion de projet, de travail en équipe, de publication et de veille sur les réseaux ;
- Connaissance de l'environnement Web, des principaux CMS, connaissance du SEO ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Connaissance de l'environnement juridique du secteur ;
- Connaissance approfondie de la communication publique territoriale
Savoirs être :
- Sens du travail en équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Esprit d'initiative ;
- Grande réactivité ;
- Gout pour l'innovation ;
- Sens de la diplomatie ;
- Disponibilité et sens du service public
- Formation supérieure en marketing digital ou en communication numérique ;
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.