Directeur DAUAT H/F
Offre n° O091260107000756
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) directement sous l'autorité du Directeur Général des Services et en collaboration avec l'équipe politique, à la définition des politiques publiques, des orientations stratégiques de la Collectivité et au processus de décision.
En qualité de membre du comité de direction de la collectivité, vous veillez à favoriser le travail en transversalité et l’intelligence collective, les démarches innovantes, et veillez à la bonne communication avec les élus de vos secteurs.
Vos activités principales :
Encadrement et management
Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus pour le périmètre de la direction
Encadrement et gestion des services des services de la direction :
Pilotage de projets complexes
Pilotage des ressources
En qualité de membre du comité de direction de la collectivité, vous veillez à favoriser le travail en transversalité et l’intelligence collective, les démarches innovantes, et veillez à la bonne communication avec les élus de vos secteurs.
Vos activités principales :
Encadrement et management
Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus pour le périmètre de la direction
Encadrement et gestion des services des services de la direction :
Pilotage de projets complexes
Pilotage des ressources
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales
Encadrement et management
- Encadrement et accompagnement des équipes
- Animation et coordination des équipes
Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus pour le périmètre de la direction :
- Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale,
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers,
- Rend compte à l'exécutif et l'alerte,
- Veille à la promotion des projets de la collectivité,
- Assure le suivi de l’assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales.
Encadrement et gestion des services des services de la direction :
- Encadrement des 6 services constituant la Direction : Urbanisme, Aménagement et Foncier, Habitat et Salubrité, Action Cœur de Ville, Relations entreprises et Commerces, Assistante de Direction
- Organise et structure les services, Coordonne et pilote les équipes,
- Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs,
- Sécurise les actes juridiques et procédures de la direction et garantit la juste application des procédures,
- Assure le suivi des contentieux.
Pilotage de projets complexes :
- Projet d'aménagement du territoire : requalification du Cœur de ville dans le cadre du dispositif Action Cœur de Ville 2, réhabilitation et requalification de quartiers, friches commerciales et friches communales, développement d'une ZAC communale en écoquartier, développement de zones d'activités et commerciales, élaboration des projets Nœud ferroviaire, Pôle gare, Franges de la Gare en lien avec la SNCF et IdFM, Elaboration d’un schéma de circulation,
- Procédures administratives et sécurité juridique : modification et révision du Plan Local d'Urbanisme (PLU) et du Règlement Local de Publicité (RLP), élaboration, passation, mise en œuvre et suivi de Délégations de services publics (marchés forains, stationnement), gestion du foncier (négociations, acquisitions, vente, mutation…), développement d'un réseau de chauffage urbain.
Pilotage des ressources :
- Prépare le budget de la direction et supervise ceux des services,
- Assure la coopération avec les institutions partenaires,
- Réalisation des entretiens professionnels,
- Attribution du CIA.
L’agent pourra être amené à participer à l’activité du service et de la direction, selon les nécessités
Encadrement et management
- Encadrement et accompagnement des équipes
- Animation et coordination des équipes
Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus pour le périmètre de la direction :
- Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale,
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers,
- Rend compte à l'exécutif et l'alerte,
- Veille à la promotion des projets de la collectivité,
- Assure le suivi de l’assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales.
Encadrement et gestion des services des services de la direction :
- Encadrement des 6 services constituant la Direction : Urbanisme, Aménagement et Foncier, Habitat et Salubrité, Action Cœur de Ville, Relations entreprises et Commerces, Assistante de Direction
- Organise et structure les services, Coordonne et pilote les équipes,
- Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs,
- Sécurise les actes juridiques et procédures de la direction et garantit la juste application des procédures,
- Assure le suivi des contentieux.
Pilotage de projets complexes :
- Projet d'aménagement du territoire : requalification du Cœur de ville dans le cadre du dispositif Action Cœur de Ville 2, réhabilitation et requalification de quartiers, friches commerciales et friches communales, développement d'une ZAC communale en écoquartier, développement de zones d'activités et commerciales, élaboration des projets Nœud ferroviaire, Pôle gare, Franges de la Gare en lien avec la SNCF et IdFM, Elaboration d’un schéma de circulation,
- Procédures administratives et sécurité juridique : modification et révision du Plan Local d'Urbanisme (PLU) et du Règlement Local de Publicité (RLP), élaboration, passation, mise en œuvre et suivi de Délégations de services publics (marchés forains, stationnement), gestion du foncier (négociations, acquisitions, vente, mutation…), développement d'un réseau de chauffage urbain.
Pilotage des ressources :
- Prépare le budget de la direction et supervise ceux des services,
- Assure la coopération avec les institutions partenaires,
- Réalisation des entretiens professionnels,
- Attribution du CIA.
L’agent pourra être amené à participer à l’activité du service et de la direction, selon les nécessités
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme (niveau Bac + 5) en aménagement, développement des territoires, urbanisme, … et/ou justifiez d'une expérience validée sur un niveau similaire de responsabilités.
Vous disposez d'un savoir-faire (environnement institutionnel, principes du management public, conduite de projet,) et d'un savoir-être (écoute, communication, initiative, sens des responsabilités,) permettant l'exercice de compétences managériales supérieures. Vous savez conduire le changement, en amenant les équipes avec vous, faire preuve d'ouverture, et disposez d'une réelle capacité d'innovation, de dialogue et de négociation.
Condition d'exercice et contraintes particulières :
Le poste nécessite une grande disponibilité en raison, ponctuellement de réunions en soirée et le weekend.
Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail (2 jours maximum)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Vous disposez d'un savoir-faire (environnement institutionnel, principes du management public, conduite de projet,) et d'un savoir-être (écoute, communication, initiative, sens des responsabilités,) permettant l'exercice de compétences managériales supérieures. Vous savez conduire le changement, en amenant les équipes avec vous, faire preuve d'ouverture, et disposez d'une réelle capacité d'innovation, de dialogue et de négociation.
Condition d'exercice et contraintes particulières :
Le poste nécessite une grande disponibilité en raison, ponctuellement de réunions en soirée et le weekend.
Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail (2 jours maximum)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Contact et modalités de candidature
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Adresse de l'employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.