Graphiste
Offre n° O091260107000789
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
11 448 habitants
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 Grande Rue, Arpajon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de la communication et de la culture, il(elle) développe la communication de la ville, en particulier les travaux graphiques et la présence du service communication sur le terrain
Missions / conditions d'exercice
Travaux graphiques les contenus numériques
1- Mettre en page du magazine de la ville et du flash info
2- Créer des visuels de communication
3- Concevoir et suivre la fabrication des documents de communication des services municipaux (brochures, dépliants, invitations, menus, affiches, panneaux de chantier, plans d’implantation des matériels pour les événements, etc.)
4- Communiquer sur les spectacles culturels (plaquette, flyers, invitations, programmes) pour les événements et services culturels d’Arpajon, La Norville, Saint-Germain-lès-Arpajon
Présence sur le terrain (missions transversales du service communication)
1- Réaliser les photographies et couvrir certaines manifestations
2- Publier les textes et photos des événements couverts sur Facebook
3- Participer aux actions de communication et de relations publiques des événements (accueil des nouveaux habitants, Foire aux haricots, vœux de monsieur le maire, etc.)
4- Participer à l’accueil physique et téléphonique du public au service communication - culture
1- Mettre en page du magazine de la ville et du flash info
2- Créer des visuels de communication
3- Concevoir et suivre la fabrication des documents de communication des services municipaux (brochures, dépliants, invitations, menus, affiches, panneaux de chantier, plans d’implantation des matériels pour les événements, etc.)
4- Communiquer sur les spectacles culturels (plaquette, flyers, invitations, programmes) pour les événements et services culturels d’Arpajon, La Norville, Saint-Germain-lès-Arpajon
Présence sur le terrain (missions transversales du service communication)
1- Réaliser les photographies et couvrir certaines manifestations
2- Publier les textes et photos des événements couverts sur Facebook
3- Participer aux actions de communication et de relations publiques des événements (accueil des nouveaux habitants, Foire aux haricots, vœux de monsieur le maire, etc.)
4- Participer à l’accueil physique et téléphonique du public au service communication - culture
Profils recherchés
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
Compétences avérées en matière de travaux graphiques, aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies
Diplôme « arts graphiques », école d’art, etc.
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, créativité,
Forte capacité d’investissement
Très bonne connaissance des outils et techniques Internet
Maîtrise des logiciels P.A.O (suite ADOBE),
Sens du travail en transversalité,
Disponibilité, réactivité, sens de l’initiative.
CONTRAINTES DU POSTE
Particularités du poste : disponibilité - réactivité
Moyens et équipements utilisés : bureau partagé la chargée d’événements du service communication-culture ; technologies de l’information
Horaires : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Compétences avérées en matière de travaux graphiques, aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies
Diplôme « arts graphiques », école d’art, etc.
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, créativité,
Forte capacité d’investissement
Très bonne connaissance des outils et techniques Internet
Maîtrise des logiciels P.A.O (suite ADOBE),
Sens du travail en transversalité,
Disponibilité, réactivité, sens de l’initiative.
CONTRAINTES DU POSTE
Particularités du poste : disponibilité - réactivité
Moyens et équipements utilisés : bureau partagé la chargée d’événements du service communication-culture ; technologies de l’information
Horaires : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0169261505
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire
39h avec ARTT
Dispositif télétravail sur postes éligibles
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON
39h avec ARTT
Dispositif télétravail sur postes éligibles
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.