Coordinateur administratif et contrats publics F/H
Offre n° O091260107000989
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la directrice du Bâtiment, le Coordonnateur-trice administratif contrats publics assurera un rôle d'accompagnement et de coordination auprès de l'ensemble de ses collègues de la direction, pour l'élaboration et le suivi des contrats publics (marchés FCS inférieurs à 40 000 €HT et marchés de travaux inférieurs à 100 000 € HT). Plus particulièrement, son positionnement central au sein de la direction lui permettra d'être le garant des pièces administratives et techniques transmises au service de la Commande publique, tout au long de la durée de vie des contrats.
Selon les besoins, son périmètre d'action pourra également concerner la rédaction du cahier des charges, benchmark et pré-sourcing (en amont des sourcings officiels publiés par GPS).
Selon les besoins, son périmètre d'action pourra également concerner la rédaction du cahier des charges, benchmark et pré-sourcing (en amont des sourcings officiels publiés par GPS).
Missions / conditions d'exercice
Plus particulièrement, il assurera les activités principales suivantes :
- Gestion administrative et montage des contrats et marchés
- Rédaction du rapport d'analyse des offres
- Si besoin, calcule et analyse des OAB
- Participation aux négociations pour les marchés en procédure adaptée
- Gestion des avenants
- Suivi de la programmation des marchés de la direction et lien avec la programmation de la direction commande publique
- Mise en place d'une veille juridique spéciale " marché public bâtiments "
En collaboration avec la coordinatrice administrative et contentieux :
- Réalisation de formations sur l'évolution des procédures marchés en intra
- Etablissement des bilans de contrats et marchés de la direction et suivi de leur archivage
- Gestion administrative et montage des contrats et marchés
- Rédaction du rapport d'analyse des offres
- Si besoin, calcule et analyse des OAB
- Participation aux négociations pour les marchés en procédure adaptée
- Gestion des avenants
- Suivi de la programmation des marchés de la direction et lien avec la programmation de la direction commande publique
- Mise en place d'une veille juridique spéciale " marché public bâtiments "
En collaboration avec la coordinatrice administrative et contentieux :
- Réalisation de formations sur l'évolution des procédures marchés en intra
- Etablissement des bilans de contrats et marchés de la direction et suivi de leur archivage
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire
Disposer de connaissances concernant :
- l'environnement territorial
- le cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales
- les circuits et procédures administratives et comptables
- les marchés et contrats publics
- maîtriser la communication écrite et orale
- avoir des aptitudes au travail en équipe et en transversalité
- être autonome, rigoureux et méthodique
Filière administrative - catégorie B
Cadre d'emplois des rédacteurs
Niveau bac ou bac +2 dans le domaine des techniques administratives / secrétariat, ou expérience similaire
Disposer de connaissances concernant :
- l'environnement territorial
- le cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales
- les circuits et procédures administratives et comptables
- les marchés et contrats publics
- maîtriser la communication écrite et orale
- avoir des aptitudes au travail en équipe et en transversalité
- être autonome, rigoureux et méthodique
Filière administrative - catégorie B
Cadre d'emplois des rédacteurs
Niveau bac ou bac +2 dans le domaine des techniques administratives / secrétariat, ou expérience similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.