Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O091260108000703
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
Lieu de travail
5 rue Alfred Dubois, Marcoussis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
UN AGENT DES ESPACES-VERTS (H/F)
Au sein des services techniques, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Espaces Publics et sous l’autorité fonctionnelle du responsable d’équipes Espaces Verts.
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
REMUNÉRATION statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS
+ Participation employeur garantie santé et maintien de salaire
Au sein des services techniques, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Espaces Publics et sous l’autorité fonctionnelle du responsable d’équipes Espaces Verts.
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
REMUNÉRATION statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS
+ Participation employeur garantie santé et maintien de salaire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Entretien des espaces verts et des sentes piétonnes (tonte, taille, bêchage, désherbage manuel, ramassage des feuilles, ramassage de papiers et de détritus divers)
- Participation au fleurissement saisonnier des massifs et jardinières, aux engazonnements, aux prairies fleuries (préparation des terrains de plantation, entretien, nivellement et semis)
- Participation aux travaux de création d’espaces verts, plantation d’arbres (Parc, Ville…)
- Entretien des cours d’écoles, crèches…
- Entretien de l’outillage à main et du matériel motorisé
- Participation à la mise en place d’un développement durable (actions de gestion différenciée)
ACTIVITES ANNEXES
- Participation à la réalisation logistique des fêtes et manifestations de la commune (montage des stands, transport de matériels) - Disponible pour effectuer des tâches exceptionnelles
- Participation à l’astreinte technique en dehors des heures d’ouverture du Centre Technique Municipal
- Participation aux activités de viabilité hivernale (salage, déneigement, imprévus du Service)
- Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l’activité des Services Techniques
- Entretien des espaces verts et des sentes piétonnes (tonte, taille, bêchage, désherbage manuel, ramassage des feuilles, ramassage de papiers et de détritus divers)
- Participation au fleurissement saisonnier des massifs et jardinières, aux engazonnements, aux prairies fleuries (préparation des terrains de plantation, entretien, nivellement et semis)
- Participation aux travaux de création d’espaces verts, plantation d’arbres (Parc, Ville…)
- Entretien des cours d’écoles, crèches…
- Entretien de l’outillage à main et du matériel motorisé
- Participation à la mise en place d’un développement durable (actions de gestion différenciée)
ACTIVITES ANNEXES
- Participation à la réalisation logistique des fêtes et manifestations de la commune (montage des stands, transport de matériels) - Disponible pour effectuer des tâches exceptionnelles
- Participation à l’astreinte technique en dehors des heures d’ouverture du Centre Technique Municipal
- Participation aux activités de viabilité hivernale (salage, déneigement, imprévus du Service)
- Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l’activité des Services Techniques
Profils recherchés
- Bonnes connaissances théoriques, pratiques et reconnaissance des végétaux
- Application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Capacité à appliquer les consignes
- Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Capacité à faire preuve d’initiative, d’organisation et d’autonomie
- Rigoureux et soigneux
- Aptitudes physiques (port de charges, travail courbé, agenouillé)
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Aptitudes relationnelles
- Titulaire du CAPA ou BEPA aménagement paysager /horticole
- Permis B obligatoire
- Permis E et C souhaités (CACES serait un plus)
- Application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Capacité à appliquer les consignes
- Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Capacité à faire preuve d’initiative, d’organisation et d’autonomie
- Rigoureux et soigneux
- Aptitudes physiques (port de charges, travail courbé, agenouillé)
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Aptitudes relationnelles
- Titulaire du CAPA ou BEPA aménagement paysager /horticole
- Permis B obligatoire
- Permis E et C souhaités (CACES serait un plus)
Contact et modalités de candidature
Contact
Bruno CHARLET, DST – 01 64 49 53 20 et Guillaume JAN - 01 64 49 53 28
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, CV, copie diplômes et dernier entretien professionnel
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.