Instructeur des autorisations d'urbanisme H / F
Offre n° O091260109000231
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-lès-Arpajon est une commune d'Île-de-France située dans le département de l'Essonne (91), à 30 kilomètres au sud-ouest de Paris, à 13 kilomètres au sud-ouest d'Évry, Préfecture de l'Essonne, à 13 kilomètres au sud-est de la sous-préfecture Palaiseau. Elle est contiguë à Arpajon, Brétigny-sur-Orge, La Norville et Leuville, et fait partie de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne Agglomération.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cœur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Lieu de travail
3 rue René Dècle, Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable d’urbanisme, vous effectuerez l’instruction des demandes d’autorisations d’occupation et d’utilisation des sols, procèderez à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.
Le service urbanisme est rattaché à la direction Aménagement et Technique.
Il se compose d’une responsable et de deux agents instructeurs. La formation sera assurée par une instructrice confirmée qui a plus de 20 ans d’expérience dans l’instruction des autorisations d’urbanisme. Des réunions hebdomadaires permettent de soumettre les dossiers complexes à l’ensemble de l’équipe et les dossiers difficiles peuvent être gérés en transversalité, au niveau de la Direction.
Le service urbanisme est rattaché à la direction Aménagement et Technique.
Il se compose d’une responsable et de deux agents instructeurs. La formation sera assurée par une instructrice confirmée qui a plus de 20 ans d’expérience dans l’instruction des autorisations d’urbanisme. Des réunions hebdomadaires permettent de soumettre les dossiers complexes à l’ensemble de l’équipe et les dossiers difficiles peuvent être gérés en transversalité, au niveau de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Instruit les demandes d’autorisations d’urbanisme.
• Rédaction d’actes de procédures et de décisions administratives.
• Appréhender un projet sur le terrain.
• Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents.
• Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés (visite de terrains).
• Visites de récolement (en collaboration avec les services techniques pour les VRD) afin de contrôler la conformité des constructions et aménagements réalisés.
• Traitement des infractions au code de l’urbanisme en lien avec la responsable du service.
• Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public sur la réglementation applicable sur le territoire communal.
• Mise à jour des registres d’urbanisme.
• Gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme.
• Instruit les demandes d’autorisations d’urbanisme.
• Rédaction d’actes de procédures et de décisions administratives.
• Appréhender un projet sur le terrain.
• Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents.
• Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés (visite de terrains).
• Visites de récolement (en collaboration avec les services techniques pour les VRD) afin de contrôler la conformité des constructions et aménagements réalisés.
• Traitement des infractions au code de l’urbanisme en lien avec la responsable du service.
• Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public sur la réglementation applicable sur le territoire communal.
• Mise à jour des registres d’urbanisme.
• Gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme.
Profils recherchés
Le profil recherché est aussi bien un instructeur débutant qui cherche à pérenniser ses connaissances, qu’un instructeur confirmé qui souhaite travailler sur le contentieux. Ce sera une personne de terrain, apte à conseiller les administrés et les professionnels pour permettre d’adapter son projet au règlement du PLU.
Connaissances :
• Code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, ainsi que le code civil, et le code pénal.
• Des règles et procédures de l’urbanisme.
• Du Plan Local d’Urbanisme.
• Lecture de plans de constructions et du cadastre.
• De la fiscalité de l’urbanisme.
• Des bases de données juridiques relatives au droit des sols.
• Des logiciels : Word/Excel - informatique spécialisé SIG.
Être capable :
• D’autonomie dans l’organisation de l’instruction et du suivi.
• De méthodologie.
• De rigueur et d’initiative.
• De responsabilité par rapport au respect des règles, des délais ou des normes.
• De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
• De méthodologie.
• De disponibilité et de conseils.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune.
Le permis B est obligatoire.
Temps complet – 38 h (17 RTT)
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Prime de fin d’année, comité d’entreprise, participation mutuelle.
Poste à pourvoir : 1er mars 2026
Connaissances :
• Code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, ainsi que le code civil, et le code pénal.
• Des règles et procédures de l’urbanisme.
• Du Plan Local d’Urbanisme.
• Lecture de plans de constructions et du cadastre.
• De la fiscalité de l’urbanisme.
• Des bases de données juridiques relatives au droit des sols.
• Des logiciels : Word/Excel - informatique spécialisé SIG.
Être capable :
• D’autonomie dans l’organisation de l’instruction et du suivi.
• De méthodologie.
• De rigueur et d’initiative.
• De responsabilité par rapport au respect des règles, des délais ou des normes.
• De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
• De méthodologie.
• De disponibilité et de conseils.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune.
Le permis B est obligatoire.
Temps complet – 38 h (17 RTT)
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Prime de fin d’année, comité d’entreprise, participation mutuelle.
Poste à pourvoir : 1er mars 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0169262635
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
Ou
Par mail à recrutement@ville-sgla.fr
Monsieur le Maire
3 rue René Dècle
91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
Ou
Par mail à recrutement@ville-sgla.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.