Chargé de prévention des risques professionnels
Offre n° O091260109000303
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Verrières-le-Buisson (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 6 agents, sous la responsabilité de la DGA Ressources ou du DRH selon le profil, vous définissez, conseillez et mettez en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la démarche de prévention :
Actualiser le document unique, en mode collaboratif
Elaborer, diffuser et suivre le plan de prévention
Intervenir sur les achats d’équipements et l’aménagement des espaces de travail
Superviser l’organisation des visites médicales et suivre les préconisations du médecin de prévention
Sensibilisation à la santé et sécurité au travail :
Créer et animer un réseau interne d’assistants de prévention
Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation consacré à la santé, l’hygiène et la sécurité au travail
Proposer et animer des actions de sensibilisation et/ou de formation
Conseil et assistance auprès de l’autorité territoriale, du CST, des services et des agents :
Rédiger, préparer, participer et suivre les dossiers soumis au CST et à la F3SCT
Selon les besoins et situations individuelles, gestion et suivi des absences pour raison de santé :
Instruire les dossiers de longue maladie et maladie de longue durée, accidents de service et situations de reclassement, d’inaptitude ou de handicap
Elaborer et suivre des dossiers transmis aux instances médicales et prestataires extérieurs
Suivre les tableaux de bords et les statistiques
Actualiser le document unique, en mode collaboratif
Elaborer, diffuser et suivre le plan de prévention
Intervenir sur les achats d’équipements et l’aménagement des espaces de travail
Superviser l’organisation des visites médicales et suivre les préconisations du médecin de prévention
Sensibilisation à la santé et sécurité au travail :
Créer et animer un réseau interne d’assistants de prévention
Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation consacré à la santé, l’hygiène et la sécurité au travail
Proposer et animer des actions de sensibilisation et/ou de formation
Conseil et assistance auprès de l’autorité territoriale, du CST, des services et des agents :
Rédiger, préparer, participer et suivre les dossiers soumis au CST et à la F3SCT
Selon les besoins et situations individuelles, gestion et suivi des absences pour raison de santé :
Instruire les dossiers de longue maladie et maladie de longue durée, accidents de service et situations de reclassement, d’inaptitude ou de handicap
Elaborer et suivre des dossiers transmis aux instances médicales et prestataires extérieurs
Suivre les tableaux de bords et les statistiques
Profils recherchés
LE PROFIL
Connaissance de l’environnement territorial, des instances et des acteurs de la prévention
Expérience significative dans des fonctions similaires
Rigueur, discrétion, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse
Bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet 37h/semaine, 12 jours de RTT - Possibilité d’aménagements horaires
Télétravail 1 jour/semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + forfait mobilité durable
Connaissance de l’environnement territorial, des instances et des acteurs de la prévention
Expérience significative dans des fonctions similaires
Rigueur, discrétion, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse
Bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet 37h/semaine, 12 jours de RTT - Possibilité d’aménagements horaires
Télétravail 1 jour/semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0169537800
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à directiongenerale@verrieres-le-buisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.