Agent de police municipale (H/F)
Offre n° O091260109000606
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
Lieu de travail
2 rue Thirouin, Lisses (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la police municipale, l’agent participe à la politique de prévention, de sécurité et de salubrité sur la commune, sous l’autorité du chef.
Missions / conditions d'exercice
* Assure une présence dissuasive sur le terrain. (Îlotage, sécurité aux abords des écoles et collège)
* Applique les pouvoirs de Police du Maire en faisant respecter la réglementation et les codes en vigueurs et les arrêtés municipaux
* Effectuer patrouilles pédestres
* Effectuer patrouilles VTT
*Créer et développer le relationnel avec les commerçants de la commune
* Présence sur le marché communal
* Assure la sécurité des personnes et des biens dans l’exercice de ses fonctions et de ses missions dévolues. Notamment lors des manifestations
* Relectures et extractions des enregistrements de la vidéoprotection sur réquisition de l’Officier de Police Judiciaire
* Participer au bon déroulement des journées de prévention.
* Applique les pouvoirs de Police du Maire en faisant respecter la réglementation et les codes en vigueurs et les arrêtés municipaux
* Effectuer patrouilles pédestres
* Effectuer patrouilles VTT
*Créer et développer le relationnel avec les commerçants de la commune
* Présence sur le marché communal
* Assure la sécurité des personnes et des biens dans l’exercice de ses fonctions et de ses missions dévolues. Notamment lors des manifestations
* Relectures et extractions des enregistrements de la vidéoprotection sur réquisition de l’Officier de Police Judiciaire
* Participer au bon déroulement des journées de prévention.
Profils recherchés
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
* Titulaire du Permis B
*Formé régulièrement aux gestes techniques et professionnels d’intervention
* Autorisation port de l’armement Catégorie B et D (GAIL, BPT)
* Formation continue obligatoire à jour
* Formation à la vidéoprotection
* Formation au RGPD
* Procédures judiciaires / Maitrise des logiciels et du matériel Police.
* Gestion des émotions
* Bonne condition physique
* Être organisée
QUALITÉ RELATIONNELLES
* Sens du service public
* Communication
* Relationnel adapté aux différents publics
CONTRAINTES DU POSTE
* Autonomie et responsabilité, Disponibilité, horaires variables, exposition à des risques particuliers (gestion agressivité usagers, faits violents, interventions nécessitant le recours à la force.)
* Travail en équipe
* Travail de weekend, jours fériés et de soirée sur demande du responsable de service
* Travail par tout temps
* Port des EPI et de l’armement
* Titulaire du Permis B
*Formé régulièrement aux gestes techniques et professionnels d’intervention
* Autorisation port de l’armement Catégorie B et D (GAIL, BPT)
* Formation continue obligatoire à jour
* Formation à la vidéoprotection
* Formation au RGPD
* Procédures judiciaires / Maitrise des logiciels et du matériel Police.
* Gestion des émotions
* Bonne condition physique
* Être organisée
QUALITÉ RELATIONNELLES
* Sens du service public
* Communication
* Relationnel adapté aux différents publics
CONTRAINTES DU POSTE
* Autonomie et responsabilité, Disponibilité, horaires variables, exposition à des risques particuliers (gestion agressivité usagers, faits violents, interventions nécessitant le recours à la force.)
* Travail en équipe
* Travail de weekend, jours fériés et de soirée sur demande du responsable de service
* Travail par tout temps
* Port des EPI et de l’armement
Contact et modalités de candidature
Contact
0169114000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse email suivante : drh@ville-lisses.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LISSES
>2 rue Thirouin
91090 LISSES
>2 rue Thirouin
91090 LISSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.