Responsable périscolaire (H/F)
Offre n° O091260109001115
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
60 rue Charles de Gaulle, Yerres (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Ville adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
Le responsable périscolaire construit et propose un projet pédagogique autour de l’accueil des enfants de 3 à 11 ans, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation périscolaire (accueil pré et post scolaire, pause méridienne).
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Vous êtes chargé de l’accueil des familles et garantissez la sécurité des enfants, de l’équipe et des locaux, dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires, dans le respect de la réglementation DDCS,
Vous traduisez en actions concrètes les objectifs du service (projets éducatifs et pédagogiques des accueils périscolaires du site),
Vous animez des projets auprès d'enfants sur les axes éducatifs du projet péri et extra-scolaire,
Vous organisez des activités et des temps d'accueil au regard des besoins et des souhaits des enfants et des familles,
Vous encadrez une équipe d’animateurs, à laquelle vous explicitez le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l’écriture, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique, ainsi que les surveillants de cantine et les ATSEM sur le temps de pause méridienne,
Vous recensez les besoins pédagogiques et matériels,
Vous êtes en charge de la gestion administrative du dispositif périscolaire à l'échelle de l’école (état des présences des enfants, du personnel, lien quotidien avec le service Enseignement...),
Vous assurez l’interface et la circulation de l'information sur la vie des temps périscolaires entre les parents, le service Enseignement et les enseignants.
Vous êtes chargé de l’accueil des familles et garantissez la sécurité des enfants, de l’équipe et des locaux, dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires, dans le respect de la réglementation DDCS,
Vous traduisez en actions concrètes les objectifs du service (projets éducatifs et pédagogiques des accueils périscolaires du site),
Vous animez des projets auprès d'enfants sur les axes éducatifs du projet péri et extra-scolaire,
Vous organisez des activités et des temps d'accueil au regard des besoins et des souhaits des enfants et des familles,
Vous encadrez une équipe d’animateurs, à laquelle vous explicitez le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l’écriture, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique, ainsi que les surveillants de cantine et les ATSEM sur le temps de pause méridienne,
Vous recensez les besoins pédagogiques et matériels,
Vous êtes en charge de la gestion administrative du dispositif périscolaire à l'échelle de l’école (état des présences des enfants, du personnel, lien quotidien avec le service Enseignement...),
Vous assurez l’interface et la circulation de l'information sur la vie des temps périscolaires entre les parents, le service Enseignement et les enseignants.
Profils recherchés
Titulaire ou stagiaire du BAFD ou titulaire du BPJEPS « Loisirs tous publics » ou équivalent pour la Direction d’accueil collectif de mineurs,
Capacités d’encadrement d’équipe et de conduite de réunion,
Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, diplomatie, réserve,
Parfaite connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et les collectivités territoriales,
Ponctualité et assiduité,
Esprit d’équipe, communication avec les différents services, Maîtrise de l'outil informatique.
Capacités d’encadrement d’équipe et de conduite de réunion,
Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, diplomatie, réserve,
Parfaite connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et les collectivités territoriales,
Ponctualité et assiduité,
Esprit d’équipe, communication avec les différents services, Maîtrise de l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV sur le site Emploi Territorial ou sur le site de la Ville de Yerres.
Adresse de l'employeur
Mairie de YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.